年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第二十三条甲方应按 效力。（一）_________（二）_________（三）_________第五十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的 ...
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业限制经济补偿费_________元。 十、经济补偿与赔偿第三十九条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资 _________（三）_________第五十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第五十 ...
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休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第二十二条甲方应按 效力。（一）_________（二）_________（三）_________第五十二条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖 ...
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年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第十八条甲方 效力。（一）_________（二）_________（三）_________第四十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的 ...
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在中创公司处工作，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，在此情况下，一方提出终止劳动关系的 中创公司工作。7月18日，张运雄曾到中创公司与陈润庭协商解决解除劳动关系的补偿问题，两人产生了分歧。在此期间，陈润庭同意给张运雄支付 ...
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斯陶瓷厂放假十天为由认为奥蒂斯陶瓷厂解雇彭泽夫，彭泽夫要求奥蒂斯陶瓷厂解决工资事宜，但无法达成一致意见。奥蒂斯陶瓷厂法定代表人杜荣新在支出证明单签名 十条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(三)项、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十条 ...
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覃佃等人出具告知书，告知其若对单位的处理决定有异议，通过其他法律途径解决。后覃佃向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2005年10月20 、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，用人单位负举证责任。”即用人单位负举证责任的前提是由用人单位作出解除劳动合同决定的。本案中覃佃于2005年7 ...
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造成障碍。所以上诉人吴伟生一直希望通过合法途径解决问题，曾于2005年8月16日主动提出解除劳动合同的意向，而且不要求佛分公司承担违约金和经济补偿金，只 为由，对吴伟生作出除名处理，除名决定是否成立是双方争议的焦点。按照双方签订的《广东省职工劳动合同》第九条第(九)款之规定，被上诉人佛分公司在2005 ...
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同年12月18日诉至原审法院，请求解决。原审法院认为：从2002年8月25日以方签订的《广东省职工劳动合同》来看，双方合同期限至2003年8月24日止 元、未提前一个月通知应承担损失赔偿金3800元和解除劳动合同的经济损失补偿金38000元。本院认为：本案争议的焦点是加明公司是否有权终止与杨子霖之间的 ...
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争议仲裁委员会仲裁决定书》、东营市劳动争议仲裁委员会的证明、被告提供的原告书写的《申请书》与《劳动争议仲裁申请书》各一份、《劳动合同》二份、收款收据五 于光远于2002年元月23日关于双方如何达成思想一致，解决工作问题的留言，用以证明上诉人一直在主张自己的权利。上述证据一直由上诉人自行保存，上诉人解释 ...
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