2005年薪酬管理细则》，按此细则约定的情形，被上诉人确实可以解除与上诉人的劳动合同。但是该细则严重违反了国务院所颁布的《企业职工奖惩条例》第十八 前颁布的，如今大多国有企业已进行股份制改造，因此改变了企业性质而不再适用该条例。被上诉人正是这种情况，因改制为有限责任公司应适用《公司法》及其相应法规的 ...
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分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下 已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。第三十四条国家机关、 ...
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反映职工的意见和要求。 工会应协助公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新 本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。 （D）公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定，积极支持工会 ...
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反映职工的意见和要求。工会应协助公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新， 按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。（d）公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定，积极支持工会 ...
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因仲裁和诉讼致效力尚未确定时”，应按劳动合同约定岗位恢复答辩人工作之认定表示异议。众所周知《企业职工奖惩条例》(简称《条例》)是二十世纪八十年代处计划经济时期的 。但雅来公司在争议期间并没有依法为戴吉慧提供符合劳动合同约定的劳动条件，而是将戴吉慧从管理岗位调动至生产岗位，同时还对戴吉慧进行谈话及发出 ...
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保护必须符合国家和地方有关规定。第三十三条外商投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女 法律法规对企业和承包者予以处罚。”本决定自公布之日起施行。《广州市外商投资企业管理条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。1994年5月20日...
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元以下的罚款。”八、删去第三十三条。本决定自公布之日起施行。《长沙市劳动力市场管理条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。附：长沙市劳动力市场管理条例（ 七）为职业培训机构提供职业培训信息；（八）指导、督促用人单位和劳动者依法签订劳动合同。第二十二条职业介绍机构举办劳动力交流集市，应当向市或者县（市） ...
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）福建省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议根据福建省人民政府提请审议《福建省劳动力市场管理条例修正案（草案）》的议案，经审议，决定对《福建省劳动力市场 。第二十八条劳动者不履行劳动合同约定的义务，应当承担违约责任。第二十九条劳动行政部门或者有关部门工作人员在劳动力市场管理工作中滥用职权、玩忽职守、 ...
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10日。依法应当由其他部门调查处理的，及时移送其他部门。出租汽车驾驶员违反本条例有关规定被投诉后，驾驶员及其所属出租汽车经营企业或者个体工商户经营者应当在市交通 公交客运管理机构责令改正，可以处50元以上200元以下罚款。第四十七条 违反本条例第二十条规定，经营者不依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同或者 ...
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《天津市企业职工民主管理条例》已由天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四十次会议于2007年11月15日通过，现予公布，自2008年3月1日 、职工董事和职工监事，企业无正当理由降低劳动报酬的，由劳动保障部门责令补发应得的劳动报酬；企业无正当理由解除劳动合同的，由劳动保障部门责令依法给予经济补偿，并 ...
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