职某汽车4S,从事销售,本地最低标准收入是1480,我的底薪是1200,去除交金等一些费用到手880,正式卖车后因每月工资不稳定,有时有1万左右的收入,但交金还是 我现在离职请问我能否不赔。3未完成公司指标,公司底薪全扣,一分不发,还倒欠公司钱,请问这样合理么,请专家给点意见,谢谢!劳动仲裁对谁有利？...
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的加班天数有55天左右，现在想要离职，公司也是打算底薪乘1.5倍给我结加班工资。劳动法第四十四条规定，周未及法定休假日加班应该分别按2倍及3倍支付加班工资。我想请问下，我现在能要求公司做出什么赔偿？谢谢！ 另外如果申请劳动仲裁的话，申请书要怎么写。...
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想咨询下，我在之前的一家公司，刚进去的时候没跟我们签订劳动合同，因为我们联通通讯分销、是底薪+提成的，我做啦3个月7~9月，前面一个月还算可以 欠我的工资就还回去的，但是现在公司不发放工资。还去公安局说我们窃取公司财务。这种问题不知道在法律上来说是什么行为。我知道我的做法有点过~~但是现在该怎么去处理 ...
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也没有都是靠自己摸索和跟同事学）为由说之前面试说好的底薪4500给不了我那么多，还按试用期的工资4000元给我，如果能接受就和我签合同，第一次谈的时候我表示我考虑一下，但那会儿公司工作量很大一直没有认真想这个问题，当时想反正转正和不转正工资都一样也就没着急，经理也说让我考虑考虑，提出了一个建议说 ...
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2010年5月进入一家公司，试用期一个月后公司一直未签订劳动合同。我余同年11月30日离职。在公司的工资算法是底薪750+提成，离职后公司不付我11月份工资，说我 。我是书面离职报告后5天走的。后我去仲裁，公司知道后付了我750的底薪。没有和我协调的情况下。提成不给我了。现在我申请试用期过后六个月的双 ...
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月份去泰康人寿保险从事保险销售，我们签的正规劳动合同，当时上面写的是1400每个月的底薪，下个月发工资时候却没有给我们发工资，然后当时的经理就说先把钱给 也没有给我发，离职也没有给我办理。现在我在其他同业单位上班，面临签合同的问题，泰康人寿保险公司迟迟不给我办理离职，理由是当时给我的借款我没有还。请问 ...
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没有了.劳动合同一式两份也都在公司处,没有给我们一份.而合同上的工资是2250元,不是5000元. 同时,从7月份开始,5000元工资被拆分成底薪 公司:来之前老板的承诺很少能兑现,工资制度也是老板说什么就是什么,而且公司里大多数员工都没有给签合同. 关于工资和待遇问题,还请各位大侠能帮忙解答,是否有 ...
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本人找到相关劳动部门进行调节结果为达成共识。前公司表示根据之前签订的合同要让本人支付3个月底薪作为公司培养我们的培训费（合同内容有一项是在公司未服务满3年的要扣3个月底薪作为培训费）（实质未经过任何培训）才同意发放本人工资。劳动部门建议本人申请法律仲裁，请问本人胜算大吗？递交申请书之后要 ...
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我在深圳盐田区一家公司上班，去年6月份中旬入职，公司至今都未与我签订劳动合同，但有购买保险，我现在的月薪是2500，保险公司是按最低工资来买 律师与同行业，产假期间的工资按基本工资1500来给。之前向公司应聘的时候只说底薪是多少的，没有分什么基本工资和岗位津贴的等。 现有以下问题需要咨询 1、请问合同 ...
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予以扣除了我4.5天工资针对底薪1359元 在这方面我乙方予以理解赞同 具体原因是 敝公司金运美容器材根本就没有按照中国劳动法给予劳动公民支付相应合理的劳动 平时上班6.5元一小时 平时加班就是9.8元一小时 周日就是13元一小时 问题就是出在这里因为敝公司把星期六也算上班而不是加班 更何况的是这间 ...
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