这一制度对于及时侦破案件、分化瓦解犯罪势力、促使罪犯认罪服法、教育改造罪犯具有十分重要的意义。不可否认,由于案件纷繁复杂,而刑法理论界与实务部门对刑法及相关司法解释 轻微的犯罪行为,但尚不够被追究刑事责任,又符合劳动教养条件的人。被劳动教养的人如实供述本人的罪行的,能否成立自首呢?对此,实践中也有不同 ...
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,影响司法公正。因此,对人民法院主动调取证据应当予以适当的限制。为此,《解释》对人民法院主动调取证据适用的条件作出规定。 《解释》第二十九条规定:有 委员会第七十八次会议批准1957年8月3日国务院公布)和《国务院关于劳动教养的补充规定》(1979年11月29日全国人民代表大会常务委员会第十二次会议 ...
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。正确贯彻执行这一制度对于及时侦破案件、分化瓦解犯罪势力、促使罪犯认罪服法具有十分重要的意义。为正确地认定自首,依法适用刑罚,最高人民法院在1984年4月16日与 轻微的犯罪行为,但尚不够被追究刑事责任,又符合劳动教养条件的人。被劳动教养的人如实供述本人的罪行的,能否成立自首呢?对此,实践中也有不同 ...
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的法律、法规、纪律,以及对违法违纪行为举报、控告的途径、方法。(二)劳动教养管理工作 1.劳动教养管理机关的任务、职能以及劳动教养的性质、对象、劳动 年度招生计划和收费标准、毕业生分配计划和分配工作情况; 4.社会力量开展法律培训的条件、审批程序,收费标准及依据; 5.法学教育管理工作部门和社会力量在 ...
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,对经济建设和防止资金外流,无疑将是一剂良药。因此,在未来5至10年内,择机对符合条件的人实行一次特赦,这是有百利而无一害的。 现代赦免 教养是对有违法和轻微犯罪行为,不够或不需要予以刑事处罚而需要劳动教养的人,由省(区、市)和大中城市下设的劳动教养管理委员会审查批准,由司法行政部门的劳动教养管理所 ...
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,我国可以把以下几类保安处分纳入到刑法中: 1、教养处分 原来的劳动教养的对象包括六种人。将劳动教养纳入保安处分中时,要对其适用对象进行梳理。第一 保证是责令被适用者提供一定数额金钱或有价证券,作为将来不再违法和犯罪的保证。善行保证在不限制被处分人的人身自由,同时又在一定的条件下保留被处分人的经济利益 ...
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,理论界也未见讨论过,本文试图对此作一探讨,以期抛砖引玉。 一、已过追诉时效的犯罪行为不能处以劳动教养。现行的劳动教养的有关规定中确实没有劳动教养 ,现行刑法、刑诉法和相关法律法规并没有关于附带民事诉讼时效的规定。人民法院在受理附带民事诉讼时,审查的条件中也不涉及诉讼时效。所以,现行法律中不存在独立 ...
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犯罪并列视为刑罚目的。我们认为,这种观点过份夸大了刑罚的作用。消灭犯罪,决定于犯罪产生的政治条件和经济条件的消失,而这又有待于社会生力产的高度 化。这种模式值得我国借鉴,因为不仅有利于将劳动教养予以司法化,而且还有助于将其他类似于劳动教养的较长期地限制人身自由的行政强制措施也予以司法化,实现刑事法治与 ...
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的看法。论者提出:劳动教养的实体条件是行为人有进一步犯罪或者重新犯罪的危险性。程序条件是由法官或法官委托的人或机构对当事人进行生活经历、环境状况、 卫生工作会议,全国12个地区精神疾病流行病学调查显示,1982年各类严重精神疾病的终生患病率为12.96,到1993年上升为13.47。据估计,目前全国有 ...
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措施大致可归为以下几种:(1)劳动教养。根据1979年的《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》和1982年国务院转发公安部制定 纳入司法审查程序,是劳动教养制度改革为保安处分措施立法设计不可突破的底线。保安处分的程序必须设计为公安机关办案审查,符合保安处分条件的,向法院提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-216771.html -
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