为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条 能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。第十三条本办法自2004年1月1日起执行，《北京市工伤医疗期管理暂行办法》同时废止。关联法规： ...
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金利家具有限公司。法定代表人潘福满，总经理。上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服北京市石景山区人民法院（2010）石民初字第5027号民事裁定，向本院提起 现金方式发放上个月工资。其后，北京东方金利家具有限公司安排刘某到销售业务点北京市海淀区阜成路68号集美家具建材市场3048号从事家具销售工作，刘某在 ...
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2011年9月18日，北京市东城区人民法院审结一起劳动合同纠纷案，一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向劳动者韩某支付未续签劳动合同双倍工资等赔偿10171.94元 年9月的工资1104.51元。 被告韩某辩称，其与宁夏大厦建立及终止劳动关系的时间属实，此间其确在宁夏大厦工程部任水暖工。但是，双方所 ...
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给个合理的解释，被申请人的解释是福利的20﹪包含了住房公积金补贴，根据北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定第五条的规定，国有企业应当为员工 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 ...
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条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违规不与劳动者订立无 按照税前的应发工资来支付。在2009年8月出台的 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 28条的规定： 说明了 ...
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原告上海XX文化发展有限公司，住所地上海市浦东新区XX室。法定代表人朱XX，总经理。委托代理人王XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。委托代理人武XX， 日内支付被告唐XX2008年2月1日至2008年5月15日期间未签劳动合同双倍工资差额24500元；二、原告上海XX文化发展有限公司要求不支付被告 ...
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某建筑装饰工程有限公司在提交答辩状期间对管辖权提出异议。被告认为被告的经营地在北京市丰台区，被告在上海市普陀区没有经营地。原告将上海市普陀区某路28弄6号 地的基层人民法院管辖。本案被告实际经营地在北京市丰台区，而原告现向法院提供的证据亦并不能证明其劳动合同履行地在上海市普陀区。依照《中华人民共和国 ...
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代理人陈某，北京市某律师事务所上海分所律师。委托代理人王某，北京市某律师事务所上海分所律师。被告某有限公司上海分公司。委托代理人卢某。委托代理人刘某，上海某律师事务所律师。原告段某与被告某有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告段某及委托 ...
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律师事务所上海分所律师。委托代理人彭某，北京市某律师事务所上海分所律师。原告姜某诉被告某投资（中国）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由 对此依然不予认可。2006年12月，被告与上海大众汽车租赁公司签订三年期租车合同，约定由大众公司提供车辆并配备驾驶员，向被告提供驾驶服务。2009年8月底， ...
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案例： 李明于２００8年４月进入北京宏信礼品公司工作，双方没有签订书面劳动合同。２００9年10月31日，李明收到北京宏信礼品公司发出的解除劳动合同 工资的计算数额是多少？是这11个月的平均工资还是每个月的实际工资？这个根据北京市的相关指导意见已经很明确了，双倍工资的基数是每个月劳动者实际领取的工资数额 ...
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