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区域工会或者县级以下行业工会,组织企业职工,通过建立区域或者行业职工(代表)大会制度,开展民主管理活动。第六条企业职工(代表)大会行使下列职权:( 、职工工资协商代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调 动工作岗位、解除劳动合同的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令改正, ...
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)⑥门岗安全无事故得风险金,科内人均奖_______-_______元;若公司办公区域(院内住户)出现安全事故,科内及责任科室(住户)人均惩_______- 。(以银行对帐单和公司财务现金日记帐为考核依据)⑤无违反财会管理制度和财经纪律得风险金,科内人均奖_______-_______元;若发生,科内 ...
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、世界遗产地、国家重点文物保护单位、历史文化保护地、地质灾害危险区、城市规划区等区域开办煤矿和进行开采活动;严禁在国家级铁路干线、高速公路两侧2公里范围内进行 学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历;矿长(经理)还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。煤矿安全生产管理机构负责人必须有 ...
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定向或委托职业技术学校培训的毕业生,可直接安排就业。也可根据用人标准和岗位规范要求,自主决定、择优录用专业对口的大中专、技工学校、职业中学等各类学校的毕业生 ,对厂长(经理)或其他厂级领导干部给予奖励。奖励办法,由政府主管部门另行制定。第三十一条实行承包经营责任制的企业,必须建立健全企业风险抵押制度, ...
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变、按绩付酬。合理拉开分配档次,工资收入重点向管理、技术、市场等关键岗位和高素质专业人才倾斜。要把按劳分配和按生产要素参与分配结合起来,鼓励资本、 生产要素参与收益分配,并逐步提高其分配比例。完善企业内部招标承包经营制度和项目经理目标任期制度。(九)抓好改制中资产和负债的处置,防止国有资产流失。1、 ...
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H股、N股和S股等,实现制度创新,提高国际化运作水平。(4)加大工作力度,吸引跨国公司对一些行业或区域的国有企业实行“一揽子”并购重组,推进行业 》等法律法规为依据,建立股东会、董事会、监事会,明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。充分发挥董事会对重大 ...
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概念2.股东大会的职权3.股东大会的召集和议事三、股份有限公司的董事会、经理和监事会第四节股份有限公司的财务会计一、会计1.股份有限公司会计的主要法律 清算第八章证券营业部的经营管理第一节证券营业部的制度管理一、岗位责任制度二、业务操作制度三、安全保卫制度第二节证券营业部的设备管理一、营业场地管理二、 ...
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,发挥了保证监督作|业重大问题及厂长|||用,党的思想建设、组织建设|(经理)定期向党|||得到加强,党员标准、“三会|组织汇报工作的有|||一课” 、校舍、师|||实施计划,按照岗位和职务需|资等情况的资料|||要,认真开展多层次多渠道的|3.6.2职工教育管理制度|5||职工业务技术培训,现代化管 ...
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我国客户和出口企业信息处于公开状态的广交会上获得,不具备秘密性;《重要岗位保密制度》存在证据瑕疵,上诉人与被上诉人之间的劳动合同中保守商业秘密的条款约定模糊 专用。将存储了商业秘密信息的电脑放置在企业的保密重点区域,除有关授权人员外,任何人不得进入该区域内使用该电脑;如果企业的商业秘密信息较多,可采取 ...
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公益性 岗位,安排就业困难人员。做好“百千万残疾人就业创业扶贫工程”和“共享阳光”残疾人自主创业项目,拓展就业渠道,建立和完善残疾人家庭服务职业培训和岗 位补贴制度 高级工到技师、高级技师的发展通道。家庭服务机构应坚持先培训后上岗制度,完善技能水平与薪酬挂钩机制,引导从业人员积极参加培 训和鉴定考核, ...
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