16日，被告就已经将合同约定的某铺位与原告进行了交接，因此，自被告将某铺位交付原告之日起，原告就已经可以试营业，2008年7月6日是被告确定的正式 》擅自营业而被上海市黄浦区卫生局予以行政处罚，处以罚款。7、2008年9月25日，某公司向各位租户发出告租户书，主要内容为对某美食广场中部分租户的不正当 ...
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8月27日，海嘉公司以公司发生员工围堵公司大门事件为由，对多名员工进行处罚，李某某被公司给予严重警告处分，并罚款300元。原审审理中，海嘉公司向 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者可以就变更劳动合同内容进行协商，本案海嘉公司由于政府动迁工厂搬迁，确属劳动合同订立 ...
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被告赔偿原告营业损失17464元；5、被告赔偿原告经济损失6900元（构成为两位员工两个月的工资及房租为1200×2＋1500×3）；6、被告赔偿原告加盟费 协议仅对租赁合同4.1条进行补充、修改。7、2008年9月，某公司因未取得《卫生许可证》擅自营业而被上海市黄浦区卫生局予以行政处罚，处以罚款。8 ...
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交易，或者向他人泄露内幕信息，使他人利用内幕信息进行期货交易的，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不满10万元的， 的再犯罪的条件。剥夺从业资格不仅具有惩罚性，同时也具有警戒功能和防卫功能，可以对其他具有同样资格的人起到警戒作用，使之珍惜自己的从业资格，不去从事 ...
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法》第109条规定，任何人拖欠工人工资，应判处3年以下监禁并处2000万元以下罚款。其他如泰国、日本以及我国香港地区的刑法都有类似规定。 那么，对于欠薪 罪只应处罚直接责任人员，不应对欠薪单位以及经营者处以罚金。因为欠薪逃匿，绝大多数情况是因企业亏损，如再对欠薪单位及其经营者处以罚金，会使员工工资更加 ...
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份完整的经销商的名单，CFIA则随机抽取一些经销商并由各地联络官员进行联系，对召回进行核实，并且确认被召回的商品是否已经下架。 第五步，后续处理。CFIA最后还要确认出问题 倍以下的罚款；对于没有获得违法所得的，所处罚款均在五百元到三万元之间，处罚的弹性明显过大。从一倍到五倍，从五百元到三万元，如此之 ...
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不是著作权主体，只能依据劳动关系获取报酬。需要讨论的问题是，对一些作品的著作权，是否可以认定有的主体享有诸如署名权这样的权利，而其他作者则享有 侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任，并可以由著作权行政管理部门给予没收非法所得、罚款等行政处罚。28本案被告的行为属于出售假冒他人署名的美术作品 ...
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属于国家公共权力的内容，即行政强制措施的一种，村民自治组织不得拥有对其成员进行罚款的权力。这种观点值得推敲。比如，有一份村规民约规定，凡偷盗村 现行户籍管理制度办理。村民作为农村集体经济组织的“员工”，当然应当遵守所属企业的劳动纪律，违反劳动纪律，用工单位可以对其实施适当的处分，直至开除。但是把违反 ...
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目的相违背的。因此，我们一定要引起高度警惕，不能因为搞社会主义就以为可以对腐败问题高枕无忧。事实上，我国的腐败问题已经相当严重，已经严重地危害到 ，城镇集体企业人均5331元，其它企业8972元。[33]这表明国家机关工资略高于事业单位、国有企业，略低于政党机关，而明显高于城镇集体企业，明显低于私营、 ...
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被控侵权商品和注册商标核定使用的商品是否类似时可以作为参考。三、原审确定的赔偿额适用法律错误且赔偿过高。本案中工商行政管理处罚决定书载明了工商行政管理机关通过查封薛 。第二十六条规定的是对卫生用品等的经营单位的证照审批、生产监管等。再查，2005年1月24日，万益公司以其公司原员工薛全顺销售的棉棒上 ...
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