中是否有因违章作业造成损失要求劳动者赔偿的规定或约定？ （三）用人单位制定的规章制度是否经民主程序制定并让劳动者知悉？ 三、几种情形的处理建议 （ ）故意损坏财物造成重大损失或其它构成犯罪的情形，报案公安机关追究刑事责任，用人单位提起刑事附带民事要求赔偿经济损失。 （三）违反保密义务造成损失，按照保密 ...
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，且是在其写好开头后，证人针对所谓的申请人违反规章制度所进行的分析，最后由被申请人以证明单位的名义作出结论，明显存在证人串供的情况，同时也属于单位 不能胜任工作，只有经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除 ...
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遗失，这一点就足以让法官怀疑考勤卡的真实性。 另外，考勤卡本身也是矛盾重重，根据单位提供的考勤规章制度，是实行刷卡考勤，提供的却是纸卡，单位虽然 应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 2、《上海市企业工资支付办法》第 ...
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和使用劳动防护用品； (六)按规定报告生产安全事故。 第十二条生产经营单位生产车间和班组安全员履行下列职责： (一)对班组人员和新员工进行日常安全生产 生产管理 第二十七条生产经营单位应当依据法律、法规、国家标准和行业标准，制定涵盖生产经营全过程和全体从业人员的安全生产规章制度和操作规程，除建立健全《 ...
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专利工作管理制度制定指南》，创造性地建立符合本地区、本单位特点的知识产权管理规章制度，明确知识产权工作机构及其职责，建立健全知识产权管理制度、知识产权 可参照执行。企业应根据本办法并结合自身状况建立和完善各项具体专利管理规章制度。 地方各级专利管理机关、宏观经济调控部门可以根据本办法及相关法规政策制定 ...
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各区县人民政府，市新区管委会，市政府各工作部门、直属机构： 《铜川市行政事业单位国有资产管理实施办法》已经2007年市政府第25次常务会议审议通过，现予印发， 单位配置资产应遵循以下原则：（一）严格执行法律、法规和有关规章制度；（二）与行政事业单位履行职能需要相适应；（三）科学合理配置，优化资产结构； ...
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方面的职责，维护所有者权益；(二)制定市属单位国有资本与财务管理的规章制度，并组织实施和监督检查；(三)核定单位国有资本，监管国有资本变动事宜；(四)参与 支付产权转让价款、承担债务、安置职工的能力。对持续经营但已资不抵债的单位，受让方具有实际资金投入、能够妥善安置职工并征得主要债权人同意的，可以采取 ...
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证书》，一律视为本规定中的《临时监理资质证书》。 附：公路水运工程监理单位资质管理暂行规定第一章总则第一条根据《国务院办公厅关于印发交通部职能配置、内设机构和 工程的施工监理，业绩优良，社会信誉好。６、有完善的规章制度和组织体系。乙级１、监理单位的法定代表人应具有１０年以上从事公路、桥隧工程建设的经历 ...
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桥隧工程的施工监理，业绩优良，社会信誉好。６、有完善的规章制度和组织体系。乙级１、监理单位的法定代表人应具有１０年以上从事公路、桥隧工程建设的经历 工程结构等工程试验和检测仪器设备，具有建立工地试验室的条件。乙级水运工程监理单位应装备以下主要检测仪器：经纬仪、水准仪、专用测距仪、万能材料试验机、压力机 ...
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专利工作管理制度制定指南》，创造性地建立符合本地区、本单位特点的知识产权管理规章制度，明确知识产权工作机构及其职责，建立健全知识产权产权管理、知识产权 知识的认知程度。要结合国家知识产权局和地方知识产权局的培训计划制定出本单位的培训方案，通过多种途径培训出能够胜任企业知识产权工作的企事业知识产权工作者 ...
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