请问律师我这种情况能要求老板给予我经济补偿吗？我从去年九月到今年三月 底一直在一服装专卖店从事导购 期间未签过劳动合同 三月三十一号时老板就跟我讲我不符合她们现在的要求了 说明天就不用来上班了 就这样我就被辞退了 请问我能要求老板给予我经济补偿吗 如果可以要求补偿的话 又可以得到些什么补偿呢？...
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单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 用人单位每天非工作时间早上下7：45都会要求员工做早操，如迟到或不参考早操, 公司会正式发公告要求 之一的，劳动者可以解除劳动合同：并且用人单位要按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》四十六、四十七、八十七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每 ...
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一起呢?他从头到尾像个演 员一样,演得那么真,让人震惊!恐怖! 后来在我的要求下,我让他把我为他花的钱还给我,一共2000美元左右 ,因为我考虑 他不闻不问. 新仇旧恨,全部涌上心头,我该怎么办?我要求他给我经济补偿,合理合 法吗? 这种情况,如果他始终不给,我可以告他吗?不在一个国家怎样告? 如果告 ...
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职工辞职或擅自离职的，用人单位可以不支付经济补偿金。仲裁委员会认定被诉人没有辞退朱某，是朱某自己要辞职而又想得到经济补偿。其理由，一是如果 朱某知道《劳动法》规定劳动者本人辞职没有补偿，但又想得到经济补偿，遂以被诉人名义打印辞退通告以此来要求被诉人支付经济补偿金、违约金。综上所述，仲裁委员会依法裁决 ...
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》的相关规定主张一次性工伤保险待遇的同时，崔某还要求物流公司按照本人平均工资标准支付7个半月的经济补偿。物流公司以董某系本人主动提出解除劳动关系，不 条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该法第38条第（6）项规定：法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。董某作为工伤职工 ...
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6月中旬，公司突然提出要与我解除劳动关系，工资结算到前一日。我能得到哪些经济补偿？我于2008年10月中旬入职，4个月后，即2009年2月中旬公司 ，公司拒绝我的理由成立吗？是否我签订那个协议后就无权提出新的主张？如果仍可以继续主张的话，那么现在提出的主张是否存在不合理或争议？对我入职的时间应该如何 ...
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因为我不是主动要辞职，而是公司强加给我的劝退”。 28号下午公司出新招，说可以不派我去四川，留在本部工作，如果不遵照公司安排就算自动离职处理，让我二 不接受公司28号的工作安排。我要求公司结算我本月工资，并且按照我工作一年半时间给予经济补偿。 公司不肯说工资可以结算，经济补偿没有。 30号，公司又有新 ...
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的基本居住权。反之，如果王某乙已经在它处得到了安置补偿，则本处可以不予安置。法院对 在该报告审批要求一栏中载明王某乙不作安置，照顾王某乙100 某乙名下，余款列入陈Bb3名下，如因此产生矛盾与动迁公司无关，有(由)本人承担一切经济和法律责任。由陈Bb3负责对王某甲、解Aa1、王Aa2及本人的安置。原审 ...
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却照常上班。维权问答1、村民要求公司给经济补偿金，但包装公司表示这些村民是大队派去的，属于劳务派遣工，由大队支付经济补偿，请问包装公司这种说法对吗 地合同为由与你们职工解除劳动关系，不属于用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。所以，包装公司应该向您支付经济补偿。若单位拒付，您可向当地劳动仲裁部门申请 ...
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却照常上班。维权问答1、村民要求公司给经济补偿金，但包装公司表示这些村民是大队派去的，属于劳务派遣工，由大队支付经济补偿，请问包装公司这种说法对吗 地合同为由与你们职工解除劳动关系，不属于用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。所以，包装公司应该向您支付经济补偿。若单位拒付，您可向当地劳动仲裁部门申请 ...
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