黑龙江航运管理局所属港口企业。第二章招收录用第三条港口企业装卸用工形式有固定工、合同制工、农民轮换工、装卸承包用工等。招工时应在当地劳动行政主管部门指导下 无操作证的一律不得上岗操作。第四章使用和管理第二十条港口企业录用合同制装卸工人后，应签订劳动合同，并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作需要确定， ...
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航运管理局所属港口企业。第二章 招收录用第三条 港口企业装卸用工形式有固定工、合同制工、农民轮换工、装卸承包用工等。招工时应在当地劳动行政主管部门指导下 无操作证的一律不得上岗操作。第四章 使用和管理第二十条 港口企业录用合同制装卸工人后，应签订劳动合同，并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作需要确定 ...
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、西安市等十几个省市和文化部、卫生部、化工部等部门都在事业单位推行聘用合同制(有的名称不同，形式大同小异)，特别是北京市和上海市的这项工作已初见成效。北京市自 发展，我院推行聘用合同制已经具备了一定的条件：首先，我院在人事制度改革方面已经进行了多年尝试，如：1986年开始对新招收的工人实施劳动合同制度 ...
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各项工作的协调。三、工作内容（一）消防员招收人数及岗位全市招收100名合同制消防员。根据目前南昌消防工作实际需要，确定消防监督文职岗位50人（男35人 签订正式劳动用工合同，合同期两年。（二）消防员招收条件合同制消防员由市公安消防支队委托市技术工人开发交流服务中心统一从社会公开招聘。招收条件如下：1、 ...
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年12月10日为贯彻执行深圳市人民政府《批转市劳动局关于企业取消干部工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题意见的通知》(深府[1993]238号)，现就企业在实施 ，本人要求退休的，经组织批准可提前5年退休，专业技术人员从严掌握。原工人身份的员工，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的， ...
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单位的全体职工，1995年内必须签定劳动合同，实行劳动合同制。行政单位的固定工人也要与机构改革同步实施劳动合同制。为明确行政事业单位(含团体，下同)固定工实行 起，所在单位必须为其统一缴交单位或个人部分的各类社会保险基金。转为劳动合同制的原固定工，国家承认的连续工龄，经市劳动局审核，视作缴交社会养老 ...
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规定〉心脏与这个规定配套的几个暂行规定发布后，不仅在新扫工人中普遍实行了劳动合同制，而且实行了养老和待业保险制度，恢复了劳动争议处理制度，使 朔州等地市所属的71个县(市、区)(名单附后)在1995年上半年全面实行劳动合同制；太原市为国家确定的“优化资本结构，增强企业实力”试点城市之一，按照试点精神， ...
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扩大毕业生和用人单位相互选择的范围，逐步把毕业生纳入劳务市场。三、技工学校毕业生当工人实行劳动合同制，是技工学校毕业生分配制度的重大改革，是加快和深化改革的重要步骤。各地、各部门要做好充分准备，大力宣传实行劳动合同制的重要意义，做好各方面的思想工作，并制定相应的政策，采取切实可行的配套措施， ...
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执行先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。第三条 企业招用工人，必须实行劳动合同制。第二章 面向社会，公开招收第四条 企业招用工人， 十六周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好。第七条 企业招用工人，实行德智体全面考核，其考核内容和标准，可以根据生产、工作需要有所侧重。 ...
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的《关于试行全员劳动制有关问题处理意见的通知》第八条规定，“企业试行全员劳动合同制后，职工需要办理退休、退职手续的，按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行 其中，“现工作岗位”是指企业实行全员劳动合同制后，职工不再保留原固定身份。如原身份是干部，现到工人岗位工作的，按工人的退休、退职条件执行；原身份是 ...
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