的样式为其公司2008年1月1日以前使用的旧版本,因此否认该授权书的真实性,怀疑是其公司某员工私自出具的,该员工现已离职。就向志愿者退费问题,环宇 ,公司不再另行收费。环宇弘兴公司不返还保证金的依据是:第一,肖振华没有按照环宇弘兴公司的指导进行市场操作和招募志愿者工作,未实现经济效益责任在肖振华。这些 ...
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购买办公桌、保险柜等办公用品支出7200元; 8、雇佣合同、身份证复印件及工资收条,证明其为履行合同雇佣了两名员工,并支付该二人2007年12月至2008年11月 以证据7不是正式发票为由,不认可真实性;对证据8的真实性不予认可;认可证据9的真实性,但对证明力有异议,提出刘艳梅使用的房屋为其本人所有, ...
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自己的选择。小小科技公司对上述证据未提出异议。又查明:原审被告张可辉,其身份证上记载的姓名为张可飞,但事实上以张可辉的名义从事活动,故本院按照 证据看,也印证了链条厂没有使用小小科技公司的技术资料。《鉴定意见》及其说明清楚地表明,小小科技公司的套筒卷制模具图纸与链条厂的图纸不是同一规格套筒的生产用模具 ...
//www.110.com/ziliao/article-41628.html -
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自己的选择。小小科技公司对上述证据未提出异议。又查明:原审被告张可辉,其身份证上记载的姓名为张可飞,但事实上以张可辉的名义从事活动,故本院按照 证据看,也印证了链条厂没有使用小小科技公司的技术资料。《鉴定意见》及其说明清楚地表明,小小科技公司的套筒卷制模具图纸与链条厂的图纸不是同一规格套筒的生产用模具 ...
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关系下的监督,其监督权利不是无限的,而是有限的,并不是可以采取任何方式、手段对任何事进行监督,至少是不能严重阻碍被监督者的正常工作,也不能损害 是有关工作人员在以权谋私。如果在火车票上打印上乘车人的身份证或其他有效证件的号码,并且在检查乘车人车票的时候,同时要检查相应的证件,这个问题就可以解决了。这样 ...
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,证明由于原审法院在本案开庭半年后才增加被告,上诉人需另外花费往返费用;上诉人本人身份证,证明上诉人的身份情况;工资袋,证明上诉人事故发生前的月平均工资为(基本工资 对余复琼的上岗证的真实性没有异议,由于上诉人曾使用余复琼的身份证,因此上诉人与余复琼不是同一个人;照片中的人是上诉人,但其内容不能确定; ...
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赣州,故一审法院赣州中院对该案有管辖权。本案一、二审期间,双方当事人反复争执被上诉人廖顺旺是不是成泓公司聘用的员工这一问题。本院认为,被上诉人廖顺旺是不是成泓 涉及侵权问题。但成泓公司、萧其弘在声明启事中使用的对廖顺旺的道德评价有影响的术语,即“因无故不到职工作,且经查在外素行不端”则有贬损他人的意思 ...
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万元”原告为支持其诉讼请求,向法院提供了如下证据: 证据1、被告张红云的身份证复印件及其于2003年12月1日与原告签订的劳动合同书,证明张红云与原告 了原告制定了相关的员工保密、工作制度及商业秘密的具体范围,根据本案的具体情况予以参考认定;证据7是案例评析,属一种学术观点,与本案不具有关联性;证据8 ...
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机关海南省三亚市人民检察院。 被告人辛立才,男,1957年10月6日出生,身份证号码:152301571006005,汉族,辽宁省建平县人,大专文化程度,原为中国建设银行三亚市分行 但顾本人不是该公司员工;顾曾多次要求辛立才帮助办理信用卡的透支,辛表示很难,顾让辛想办法,二人对透支的具体操作方法进行多 ...
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造成损害,是属于有污染的企业。三、被上诉人制订的《电脑系统使用管理规定》和《员工手册》属于违法的规章制度,未经职代会或工代会等民主程序制订和通过,又未经公 上诉人在一审时已提出过被上诉人的恶劣工作环境,但现在才提供证据不属新证据,上诉人称一审时住院提供不了,也不是事实,对该证据我方不予质证。被上诉人科 ...
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