可回原单位工作。三、对随军前没有正式工作的干部家属，企业、事业单位招工时应在同等条件下优先录用，并按国家规定办理有关手续。四、对随军后确实安排不了工作 安排上岗；确实不能上岗的，在企业内部安排适当工作。对不能坚持正常工作且接近退休年龄的，经本人申请可提前离岗退养。以上意见如无不妥，请批转各地区、各部队 ...
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可长期定居，也可短期应聘，受聘单位可一个，也可多个。短期应聘者，可不受退休年龄的限制。工作单位可由本人或委托国内亲友在全省范围内选择，也可通过省、 。 三、对出国留学逾期未归而被原单位除名或作为离职处理的回国留学人员，原系国家干部的，由接收单位按隶属关系分别报省、市人事局审核同意后，恢复其国家干部身份 ...
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参加少数民族地区的建设。凡从少数民族地区招收的大学生，毕业后除少数特殊专业需由国家统一分配的外，均应分配回少数民族地区工作。今后要结合少数民族地区的实际情况， 一次，按规定由所在单位报销路费；配偶无工作的，其往返路费由科技干部所在单位报销。 五、在少数民族地区工作的科技干部，达到退休、离休年龄时，允许 ...
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完退休(职)手续的时间按以下办法认定：(一)男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的当月，由企业持《职工档案》等资料到当地社会保险 审批的，其办理完退休手续的时间均按职工到达退休年龄的次月认定。(二)符合国发(1978)104号文件规定并办理特殊工种退休或病退休(职)的人员，其办理 ...
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回原单位工作。 三、 对随军前没有正式工作的干部家属，企业、事业单位招工时应在同等条件下优先录用，并按国家规定办理有关手续。 四、 对随军后确实安排不了 安排上岗；确实不能上岗的，在企业内部安排适当工作。对不能坚持正常工作且接近退休年龄的，经本人申请可提前离岗退养。 以上意见如无不妥，请批转各地区、各 ...
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第一章 总则第一条 根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》和国家建材局、劳动人事部颁发的建材人劳字(1987)681号文《关于建材及非 ，不再享受技师职务津贴及有关福利待遇。第九章 其他第二十四条 已达到退休年龄的高级技术工人，可参加技师考评，考评合格，发给技师合格证书，但不再 ...
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或聘用合同;(三)工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。第二十条注册环保工程师有下列情形之一的 ， 其注册证书和执业印章 人员名单。对奖项未颁发个人证书或未正式公布获奖人员名单的 ， 应提供符合国家规定人数的单位原始申报奖项的人员名单、获奖项目主要图纸图签的复印件，经 ...
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并负有个人责任的；(四)个人所负数额较大债务到期未清偿；(五)超过国家规定的退休年龄的(特殊需要者应报同级经贸委商有关部门批准，但不得超过一个任期)。第 任职资格，组织实施对中方股权代表及其后备人员的资格培训，并纳入全国经济管理干部培训范围。第十五条 各省、自治区、直辖市可根据本地的具体情况，制定实施 ...
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，并定期向中方投资主体汇报。第六条中方股权代表由中方投资主体提出选派建议，按干部管理权限审批后，报同级经贸委备案。股权代表须经过培训、具备任职资格、并有两 个人责任的；（四）个人所负数额较大债务到期未清偿；（五）超过国家规定的退休年龄的（特殊需要者应报同级经贸委商有关部门批准，但不得超过一个任期）。第 ...
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列入企业集团。四、公司的工资总额(包括人均工资总额基数和增长部分)按财政部门的有关规定列支。五、在计划控制的人均工资总额范围内，公司应按本公司的实际情况制定 ，按干部管理权限审批，属市委管理的干部报市委组织部审批。七、凡年内批准机构改革的各局机关职工，今明两年内到退休年龄的，如果要求按机关性质退休，经 ...
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