大学生实习 不算与就业单位签订的劳动合同 也不存在试用期之说 那实习期的津贴可以低于该城市的最低生活保障吗...
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，因甲公司要求，与甲签订劳动合同，因甲乙公司办公地点在同一地，本人却是为乙公司提供劳动服务。 当时与甲约定的薪资是实习期3000，转正后3800+公司盈利额的 人事通知我，九月开始，我的工资按底薪3000计算，且病假算作无薪。注：劳动合同在公司，发工资从来不发工资条。考勤方式为指纹打卡，上班时间为早上 ...
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我在一家公司担任仓管，实习期，应届毕业生，既没有签就业协议也没有签劳动合同。我一个月前提出了辞职，但是因为月末的盘点数据没对上，公司一直不给我走。但是因为我目前时间不允许，必须得走了.请问我如果擅自离职，会造成什么后果吗 ，公司会找我麻烦吗？因为仓库关系着财物，但是我绝没有拿公司的一钱一物。...
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我是2013年3月2号到公司上班到2013年5月21号离职的 没有写辞职报告 只给经理打了一个电话说不干了 因为公司强制性加班 请假也不准 如果不去就罚款200元 实习期三个月 没有签订劳动合同 经理明确表示不给工资 请问我该怎么办 该找什么相关部门 我今年17岁...
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上班，当时招工启示和工作人员都说明了，实习期2个月，支付工资1600元，第三个月就开始实行“计件工资”并签订“劳动合同”缴纳养老保险。但是现在工厂却出尔反尔，推翻 （甲方：工厂）的各项规章要求，（乙方：员工）只有承诺和声明。乙方在合同中丝毫没有权益和应享的各项保障。另外公司在支付员工工资方面采取延迟2 ...
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疑问- 我9月10开始在一家会计代理公司工作，到10月12提出辞职，因为公司说实习期3个月内不给我上社保，工资1700并且不管吃、住.没有劳动合同和书面协议，上班期间每天不小于10小时的工作时间。没有加班费！至今工资一分未发 请问：1.如果他要求我再工作几 ...
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我是9月21日去移动公司上班的，现在是实习期，没有签劳动合同。现在感觉不太适应这份工作，想在10月30日辞职，公司是每月的28日发工资，而且只发上月的工资，也就是我9月份10天的工资。如果10月份辞职需要写辞职报告吗？要提前多长时间写，如果写了公司会批准我辞职吗，10月份工资会不会发？...
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公司延长实习期，并一直未与我签订劳动合同，只签订了实习协议，我已经工作了7个月了，我现在想辞职需要承担责任吗？需要提前一个月告知公司吗？谢谢！！！...
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我想咨询一下，我在一家KTV做服务员，实习期是一个月，由于个人原因，还有下班延迟，回家的时间太晚，感觉不适应，想辞职，但是公司不予批准，要提前一个月打报告 工资，虽然只干了一个星期，钱不多，但是我辛苦挣的，就这么不要了很不甘心，由于没有签劳动合同，手上只有一张上下班的打卡记录，希望专家给予解惑，谢谢。...
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我和单位已经签订劳动合同。实习期三个月。我想在实习期满三天前辞职，我们单位是每月月头发工资，即每月10号，请问假如我9号辞职的话，我能拿到多少工资？全额还是百分之多少？ 另外单位承诺的五险一金前两个月都没扣，说是下月补扣，像这种情况，辞职时我应该注意什么？...
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