您好！我的单位有个培训的项目，方便以后岗位需要。虽然这个培训免费，但是需要另签一协议，按照这个培训费用，需要在单位服务5年，否则按服务的时间来补这个培训差价。请问，这个协议有效吗？谢谢！...
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需要注意什么，或者我时候可以直接重新去学校申请一份新的三方协议？还未去报道，也没有去公司进行任何培训 同时问下给位律师常提到的竞业限制是否在普通的就业 自2012.7.1之日起2015年（这个是不是有问题。。。就业协议上这么写的），工作岗位为销售，工作地点为全国，报到期限为2012年7月前，报到地点。 ...
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月31日签的协议。主要内容是：为提高分局畜牧人员的业务素质，满足农场（甲方）对技术人才的需要培养技术人才。甲方同意推荐乙方进行培训，乙方同意下列 2年2400，由农场承担; 4 非职工毕业后，根据甲方有岗位需要的前提下，由农场负责安排就业,没有岗位，自谋职业或待分配。 5保证遵守学校规章制度，完成学业 ...
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解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌 ：_________；帐户名：_________；开户行：_________。四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。1．违反国家 ...
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备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金；21．保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管企业的 内部管理工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平；23．负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本 ...
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其他权利。 六、甲方义务和责任（一）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育 办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的 ...
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审查通过的《厂劳动作息制度》。 第十一条根据按劳分配原则，企业实行岗位技能工资及工龄工资制度，并发放各类规定的专项津贴。企业执行《_________》 业务知识的培训教育，不断提高职工队伍素质。 第二十三条企业行政支持工会丰富职工文化娱乐生活，陶冶职工情操，不断提高企业的凝聚力。 第四章协议履行 第二 ...
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职代会审查通过的《厂劳动作息制度》。 第十一条根据按劳分配原则，企业实行岗位技能工资及工龄工资制度，并发放各类规定的专项津贴。企业执行《上海市城镇 和业务知识的培训教育，不断提高职工队伍素质。 第二十三条企业行政支持工会丰富职工文化娱乐生活，陶冶职工情操，不断提高企业的凝聚力。 四、协议履行 第二十四 ...
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证件和相关出国手续。3．按国家有关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训。4．安排乙方登船的有关事宜，并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、 等。3．准时到达甲方指定的地点集中，接受派前培训教育并做好登船准备。4．在船期间严格履行合同，认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作，执行船长及海外 ...
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见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到__________部门，从事__________工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、 保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2．甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3．见习学生患 ...
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