一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由， 的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对其 ...
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的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）按月享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，累计三次拒不接受当地人民政府指定部门或者 就业、失业等相关信息的交换机制。 第三十八条 用人单位应当在终止或者解除劳动合同时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，据实写明终止或者解除劳动关系的原因， ...
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就先试用了一周时间。一周后老板找我谈，说满足我月薪3500的要求，但是养老保险也算在内，不出大的生产事故的话年终奖金5000，如果发生生产事故造成损失，就 正常机械厂的师傅开一台机器8小时就是110-130），就这样熬到了10月份，新工人也一直没招到。突然9月份的某一天老板说工厂要倒闭了，把最后一批货 ...
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未与被告牛琼琼签订书面劳动合同，但双方已形成事实的劳动关系。被告主张其工资应为每月1200元，原告不认可，其虽提供了其它工人的工资单，但却未提供 新郑市最低工资标准的，由原告补足差额），直至被告达到正常退休年龄。被告退休后基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由原告补足差额。从2010年4月起，原告按月支付 ...
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情形的。第十八条失业人员有下列情形之一的,停止领取失业保险金:（一)享受养老保险待遇的;（二)移居境外的;（三)无正当理由3次拒绝就业服务机构提供 资源和社会保障行政部门参照本省企业在职职工享受标准确定。第二十九条农民合同制工人连续工作满一年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动 ...
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干部调动介绍信、工人调配介绍信和河南省事业单位聘用合同书各一份。证明被告单位职工和干部调进需要的正规手续，原告没有进院手续也未与被告签订劳动合同。2、被告 的养老保险费，原告侯广法承担个人缴纳部分，双方应缴纳具体金额以养老保险经办机构计算数额为标准。于本判决生效之日起30日内履行完毕。 五、驳回原告侯 ...
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维护和代表职工利益的权利。公司制定各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。 工会有义务支持公司 ，女职工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。第二十二条公司实行养老保险制度。 公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。第二十三条工会协助 ...
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李家村。上诉人徐应洪、南海市金沙东联华昌棉塑织造厂(以下称“华昌织造厂”)因加工合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南经初字第2032-2号民事判决，向本院提起 事业局调查取证，因华昌织造厂在该局为徐坤雄购买了养老保险，可证明徐坤雄是该厂工人，其行为是代表该厂。原审被告徐坤雄、李炽洪均无 ...
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的职业介绍机构介绍就业的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)享受基本养老保险待遇的；(七)法律、法规规定的其他情形。第十八条用人单位应当及时 补助金和供养直系亲属的抚恤金。第二十八条用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，本单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同 ...
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的。第十八条失业人员有下列情形之一的，停止领取失业保险金：（一）享受养老保险待遇的；（二）移居境外的；（三）无正当理由3次拒绝就业服务机构 ，由省劳动保障行政部门参照本省企业在职职工享受标准确定。第二十九条农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的， ...
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