检验，试验工作。 做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。 8．医务部门负责组织职工的健康检查；及时做好工伤人员的抢救和医护工作，并负责鉴定伤情；做好 规定评定技术职称。 7．专职安全监察人员应享受施工现场生产人员的待遇。其考核、任免和调动应征得隶属上级安全监察部门的同意。 8．安全监察机构应有完善的 ...
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分流安置和社会保障工作，妥善处理遗留问题。(二十)规范企业裁员行为。要切实加强对企业裁员的指导，对于企业规模性裁减人员的，裁员方案须经企业职工代表大会 保险制度，用人单位按使用的城乡劳动者工资总额的2%、劳动者个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，劳动者失业后同等享受失业保险待遇。失业保险基金滚存 ...
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由省财政承担一半。各市、各有关部门要进一步统筹解决好自谋职业和自主创业人员的经营场地问题。2．鼓励企业吸纳就业对商贸企业、服务型企业（国家限制的 失业保险制度，用人单位按使用的城乡劳动者工资总额的2%、劳动者个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，劳动者失业后同等享受失业保险待遇。失业保险基金滚存结余 ...
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引进的人才具有国内专业技术职务任职资格，其工资标准按用人单位同等条件专业技术人员的工资标准确定，高于的保留原工资待遇。（8）对辞职、离职或因要求流动 10）用人单位和受聘人才确立聘用关系后，应为其办理基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险，足额缴纳社会保险费。9.建立和完善人才引进的 ...
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级伤残。另查明，林州建筑公司未为怓好恩参加工伤保险。怓好恩的工资为40元／天。怓好恩提供的劳动合同书显示，劳动合同签订时间是2007年4月25日 ，住院伙食补助费为336元（30元／天×16天×70%）。关于怓好恩请求的停工留薪待遇，因其住院时间共计16天，双方劳动合同在2007年10月20日已经期满 ...
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工资倾斜政策，保障环卫事业单位职工的工资待遇。建立健全环卫企业职工工资正常增长机制，着力提高一线环卫职工工资收入水平。（二）解决生活困难。对符合当地保障性 和车辆停放问题。（二）强化作业安全。严格执行安全生产责任制和环卫安全作业规范，重点做好道路清扫保洁、粪便清运处理、垃圾处理等一线作业人员的安全保障 ...
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私营企业没有给职工上缴养老保险、医疗统筹、工伤保险等费用，导致职工利益受损。三是工资直发前拖欠教师、干部的工资乡镇无力解决，造成教师和干部队伍不稳定 。二是六十年代精减下放人员和老知青要求解决养老问题。三是部分建国初期入伍的企业干部和在企业工作的军队转业干部要求提高生活待遇问题。四是抗美援朝的志愿兵 ...
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月1日开始，本市将调整3项工伤待遇标准，以保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，2项标准涉及工伤人员本人，1项标准涉及因工死亡人员 280元/月，致残三级增加270元/月，致残四级增加250元/月。 工伤人员的生活护理费在目前享受的标准上进行了调整，生活完全不能自理增加170元/月，生活大部分 ...
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建筑工人，虽然挂靠人与被挂靠企业之间可能会在协议中明确约定建筑工人的工资以及一切工伤事故均由挂靠人承担，但是此约定会因为违反劳动法律而归于无效，最后 施工人员全部由乙方自行招聘，工作人员的工资由乙方自行承担。 乙方应保障工作人员工资及待遇的按时发放，不得拖欠。因拖欠工资造成的纠纷，由乙方自行承担。 ...
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农民工在归国后即面临韩国在华投资企业要求继续履行为其企业服务五年，但工资待遇却低于同行业工作人员的工资水平，农民工如违反，将面临巨额违约金赔偿 劳动者提前解除劳动合同时，其实际服务期限应参照《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》（1994年10月劳动部办公厅发，劳办发[1994]第322号）规定 ...
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