初字第4号行政判决,原审原告许昌金质建设有限公司不服,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,于2009年12月2日公开开庭审理了本案。上诉人 不予受理决定书,决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服,遂向该院提起行政诉讼。一审法院认为,被告作为许昌市工伤认定行政主管机关,有权依照法律、法规的规定 ...
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第三人曾以人身损害赔偿为由向老城区人民法院提起民事诉讼,后撤回起诉,2009年6月第三人向被告提起工伤认定申请,被告经调查取证,做出洛(劳社)工伤认字( 丰建筑劳务有限公司复议阶段的委托书,送达回证上送达的文书是对被诉工伤认定决定申请复议的案件受理通知书,受送达人是磊丰公司委托代理人李金阶。原审认为: ...
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认定为工伤的主张没有法律依据,法院不予支持。关于原告提出的被告违法法定程序先调查后立案,工伤认定应予撤销的诉讼请求,原审认为,虽然被告在第三人提出认定工伤申请 在杨改枝未提供与上诉人存在劳动关系的材料之前就受理杨改枝工伤认定申请不符合规定,且被上诉人作出工伤认定所依据的证据均是在未立案前进行调查得出的 ...
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事实的劳动关系,原告称第三人没有建立劳动关系的说法不能成立,被告受理第三人工伤认定申请后,即向原告邮寄送达协查通知,原告在法定期限内没有履行法定义务的主张权利,被告作出41号工伤认定决定符合法定程序,原告称被告程序违法,本院不予支持,被告作出工伤认定决定后,以邮寄方式送达给了原告,原告拒收 ...
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时,挤伤右手。2009年7月9日,第三人向被告提出工伤认定申请,并提交相关材料,被告受理后,于2009年9月25日向原告邮寄送达了豫(登人劳 认定书中申请人的行为是一个新的行政行为的理由不能成立,本院不予支持。关于上诉人称其未收到工伤认定协助调查通知书的上诉理由,因有国内特快专递邮件回执及上诉人出具的 ...
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。本院认为,被上诉人依法具有作出本案被诉具体行政行为的职权。被上诉人受理原审第三人汪某某的工伤认定申请后,依法进行了调查,确认汪某某事发当天中午回家吃饭,在 认定事实清楚、适用法律正确,应予维持。上诉人的上诉请求和理由缺乏依据,本院不予支持。据此,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之 ...
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证据充分、适用法律法规正确、程序合法,依法应予维持。隆源公司请求撤销工伤认定通知的理由不足,不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一) 申请工伤认定的材料,答辩人于同年3月30日受理申请,下达了工伤认定申请受理通知书。根据《河南省工伤保险条例》第十八条规定,答辩人于2009年3月31 ...
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,本院予以采信。被告提交的证据9、10证明了被告依法受理第三人提出的工伤认定申请的事实及被告向工伤案件当事人送达法律文书的事实,本院予以采信。被告提交的证据 ,而不是劳动关系,但没有提交相关证据予以证明,故对原告的该主张本院不予支持。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到机动车 ...
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18、19、25、26及法律依据三方当事人认可,本院予以采纳。其他证据结合庭审笔录进行事实认定;原告、第三人庭审时提交的证据在行政程序中没有向被告提供,且庭审前未向本院提交,本院不予采纳。经审理查明,2009年10月15日,被告受理了第三人孙建伟的工伤认定申请。孙建伟称,本人系郑州予炉 ...
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部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故坚信调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人 单位不予 不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖,不能机械的理解法律条文,时限的规定是为了商 ...
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