分支机构(以下统称外地在甬企业)，实行工商注册、税务登记(经营期十年以上)。鼓励中央部委和外地各省市的各种科研机构、高等院校和法律、会计、咨询等中介机构来 本市市民同等待遇和政策。(七)外地在甬企业(机构)员工的随迁配偶原在机关事业单位工作的，可根据宁波相应单位的编制、计划、职数及人员结构等许可情况和 ...
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企业所得税；外商投资企业经营期在10年以上的，自获利年度起，第一年至第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税。对鼓励类产业的项目 、和谐的示范村。构建和谐晋城，重点、难点在农村，因此，'十一·五'期间，要把工作重心转移到广大农村，致力在全省率先建设社会主义新农村，下功夫解决农民群众最现实 ...
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股份总数每股净资产＝年度末股东权益／年度末普通股股份总数调整后的每股净资产＝（年度末股东权益－三年以上的应收款项净额－待摊费用－长期待摊费用）／年度 公司经理、副经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员的情况。第二十七条公司应披露员工情况，包括在职员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员 ...
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每股净资产＝年度末股东权益/年度末普通股股份总数调整后的每股净资产＝（年度末股东权益－三年以上的应收款项净额－待摊费用－长期待摊费用）/ 副经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员的情况。第二十七条公司应披露员工情况，包括在职员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、 前十名流通股股东关联关系的说明 ...
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许可证》正式开业一年以上的人才市场或人才服务机构均可自愿申请参加R级认定。第五条R级市场的申报、核查、评审、认定、动态管理等工作程序，依照本办法 的办事大厅等便捷服务窗口。(三)管理要求1.有专业、精致的业务指南；2.具有对员工服务规范要求的员工手册；3.在目标考核基础上实行绩效考核；4.正在建设学习 ...
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股份总数每股净资产＝年度末股东权益/年度末普通股股份总数调整后的每股净资产＝(年度末股东权益-三年以上的应收款项净额-待摊费用-长期待摊费用)/年度末普通股股份 副经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员的情况。第二十七条 公司应披露员工情况，包括在职员工的数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术 ...
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股份总数每股净资产＝年度末股东权益/年度末普通股股份总数调整后的每股净资产＝(年度末股东权益－三年以上的应收款项净额－待摊费用－长期待摊费用)/年度末普通股 、副经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员的情况。第二十七条公司应披露员工情况，包括在职员工的数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术人员 ...
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股份总数每股净资产＝年度末股东权益/年度末普通股股份总数调整后的每股净资产＝(年度末股东权益－3年以上的应收款项净额－待摊费用－长期待摊费用)/年度末普通股 姓名，及董事和监事离任和高级管理人员解聘原因。第二十七条公司应披露员工情况，包括在职员工的数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术人员、财务 ...
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股份总数每股净资产＝年度末股东权益/年度末普通股股份总数调整后的每股净资产＝（年度末股东权益－三年以上的应收款项净额－待摊费用－长期待摊费用）/年度末 经理、副经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员的情况。第二十七条公司应披露员工情况，包括在职员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员 ...
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企业管理、财务会计、法律、技术等方面的专业知识。（２）具有较丰富的工作经验和相应领域１０年以上的工作经历。（３）熟悉评价对象所在行业。 （服务满意度）１６３．基础管理水平１２４．发展创新能力１４５．经营发展战略１２６．在岗员工素质１０７．技术装备更新水平（服务硬环境）１０８．综合社会贡献８四、评价标准 ...
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