系运输合同关系；5、资兴市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录，拟证明陈某某不是被告公司员工；6、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字（2011）第52号 在驾车运输货物途中发生事故受伤，原告的全部医疗费用陈某某支付给清。2011年4月，原告因上班及赔偿事宜与陈某某协商不成被辞退，原告遂向资兴市劳动人事 ...
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如不按时退还，每月按5%计息。因甲方原因造成中途停建停工，或借口辞退，由甲方退还乙方的合同履约保证金，并赔偿乙方的误工及相应损失。若建设方与甲方的合同 。而宏基提交“包车合同”显示，工人是2008年2月13日才从湖南出发的，但工人是否到宏盛公司工作，没有相关的证据证明。因此，一审法院认定2008年1月 ...
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：分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。 根据以上证据及法律依据，应当认定，2011年4月18日至2011年 ，也没有为申请人缴纳社会保险，根据以上法律规定结合证据目录的第3份证据，可以计算未缴纳社会保险导致的赔偿数额。如果申请人工资高于山西省上年度职工平均工资 ...
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合作合同还就其他事项作了约定。2、2008年2月18日上海某某健身有限公司关于调整某某某项目某某公司与被告合作的决定，证明上海某某健身有限公司全权委托马某某 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。庭审中， ...
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合作合同还就其他事项作了约定。2、2008年2月18日上海某某健身有限公司关于调整某某某项目某某公司与被告合作的决定，证明上海某某健身有限公司全权委托马某某 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。庭审中， ...
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被告不得中断产品生产。生产能力必须满足原告需求并严格保守该类产品商业机密，若有违约需赔偿原告经济损失150万元。合同签订后，原告依约履行合同义务并与多家销售公司签订 ，原告派谢小平到被告公司担任一体刷生产的品质管理工作。半个月后，被告即辞退了谢小平。从2007年11月至2008年4月18日，被告生产了 ...
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矛盾，被告于2009年9月3日辞退原告，原告要求被告给其补偿未果，故提起诉讼。另查明被告实行秘薪制，即公司根据员工每月具体工作表现发工资。 项的补偿标准，被告应依据合同约定月工资6个月的标准对原告进行补偿13800元（2300×6）。原告诉称赔偿21000元（3500×6），因未提供双方明确约定月工资 ...
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客户，实施了不正当竞争行为。乔运华等人辞职前便策划抢夺我公司的客户，我公司提交的证据38员工会议纪要和部门例会纪要可以证明，一审法院却不予认定。乔运华等 乔运华等四人作为乙方于2001年7月18日与作为甲方的利玛软件公司签订有《聘用合同》，其中规定：“乙方因违纪而被辞退或乙方因本人有特殊情况，需要辞职 ...
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，北京市中嘉律师事务所律师。 委托代理人王胤鹏，男，汉族，1956年11月29日出生，该公司员工，住址北京市西城区。 北京中天海康投资有限公司（简称中天投资 年2月18日，中天投资公司与案外人海南中京华建装饰设计工程有限公司签定了一份《建设工程装饰设计合同》将《设计合同》项下别墅的装饰设计工作委托海南 ...
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设立部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理和副总经理负责。8．3正副总经理由合营企业董事会任命和免职。正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理的 措施采取后，未能完全弥补另一方所遭到的损失的，另一方仍有权要求赔偿损失。14．2合营一方因违反合同所承担的赔偿责任，应相当于另一方因此而受到 ...
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