在签定劳动合同时，合同上劳动报酬低于该地的最低工资标准，但加上月奖金工资收入却远远高于该地的最低工资标准，我想知道公司是否违法，员工能否就该问题和公司产生纠纷...
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我在的公司是私人企业，也就是国家鼓励扶持的；他不按劳动合同法办事。是计件的，试用期计时的工资也低于当地最低的工资标准的%20这样合法么，他给我签定的是当地最低工资标准的劳动合同.....
//www.110.com/ask/question-1798553.html -了解详情
劳动者的工资高于当地最低工资标准，但少于集体劳动合同约定标准的，该工资标准是不合法的。用人单位应当按照集体合同的约定补足工资差额。...
//www.110.com/ziliao/article-176864.html -了解详情
工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒 ...
//www.110.com/ziliao/article-246455.html -了解详情
本市职工月最低工资和农村居民最低生活保障标准的通知精神，现对这部分残疾职工的最低收入标准调整如下： 一、凡参加城镇养老保险的企业，其每月收入不低于380元 上再视情适当提高，并利用企业提取的残疾职工保障金改善他们的福利待遇。 五、上述标准自2005年7月1日起执行。 上海市民政局二〇〇五年八月二十四日...
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拉开差距，不得平均发放。从办事员到省长（含相当职务），按工作人员所担任的职务，最低标准全年不低于一个半月办事员档平均工资，每月约为１５元；最高标准全年 的一项重要措施，将进一步促进安定团结，调动工作人员积极性，也是为下一步工资制度改革创造条件。各级领导要高度重视，严格执行政策，严格执行纪律，切实把这项 ...
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补偿金的补偿标准是多少？如本人工资低于当地最低工资，是依据当地工资标准还是其他标准？...
//www.110.com/ask/question-2618100.html -了解详情
、并没有出现学生安全、打架事故，按每个学生全额8元发放；如果学生出勤率低于90%，按低于90%的百分比发放；如果出现学生安全、打架事故一起要扣除5%、重大事故扣除6 他们不查，偏偏低的时候他们查到了，再说现在中专生好难带，打架又不是班主任叫他们去打的。我能要求校方按武汉市的最低工资标准补齐我的工资吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2168459.html -了解详情
但是，公司说还要在这770里面扣除员工个人应该交的五险一金，请问这样合理吗？ 《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒 ...
//www.110.com/ask/question-1263473.html -了解详情
单位应该另外支付，而北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。这不是意味着缴存额可以为零，是零的话就是说用人单位不用另外 ...
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