，多位教师辞职以及多位实习生尚未签订劳动合同，所以口头答应准假两周，于2009年6月19日作出书面批复并通知被告本人。2009年7月10日中午时分 年8月10日对被告作出按照自动离职处理的决定属违法解除劳动合同，被告据此要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求本院应予支持。至于被告的工作年限，被告 ...
//www.110.com/panli/panli_17596405.html -了解详情
对原告主张被告系违法解除劳动合同的意见本院不予采纳。根据庭审确认的事实，本院认为：原告自2007年12月20日与第二被告签订书面劳动合同后，即与第二被告 依据，本院不予支持。第一被告与原告属劳务用工关系，无需对第二被告解除劳动合同的做法承担提前通知的法律义务，故原告要求第二被告支付代通金的诉讼请求本院 ...
//www.110.com/panli/panli_15534168.html -了解详情
约定的解约。法定的解约主要是劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”和第三十二条规定“有下列情形之一的， 或是合同约定的完成工作期限已到。 6.关于违约责任的问题这主要是看哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-190841.html -了解详情
约定的解约。法定的解约主要是劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”和第三十二条规定“有下列情形之一的， 或是合同约定的完成工作期限已到。 6.关于违约责任的问题这主要是看哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-190839.html -了解详情
约定的解约。法定的解约主要是劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”和第三十二条规定“有下列情形之一的， 或是合同约定的完成工作期限已到。 6.关于违约责任的问题这主要是看哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-190838.html -了解详情
合同，为维护用人单位的合法利益，法律应规定，因劳动者一方原因未采用书面形式的，此类劳动合同用人单位可以即时解除， 但劳动者一方应提前30日预告方能解除 前提下，法律要求用人单位在解除劳动合同时向劳动者支付一定的经济补偿，具有一定的合理性。但目前继续实行这一制度对用人单位来说已明显不公平，因为1999年 ...
//www.110.com/ziliao/article-190812.html -了解详情
约定的解约。法定 的解约主要是劳动法第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。和第三十二条规定有下列情形之一的， 又或是合同约定的完成工作期限已到。6.关于违约责任的问题这主要是 看哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
约定的解约。法定的解约主要是劳动法第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。和第三十二条规定有下列情形之一的，劳动者 又或是合同约定的完成工作期限已到。6.关于违约责任的问题这主要是看哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
的解约。法定的解约主要是劳动法第三十一条规定： 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。和第三十二条规定 有下列情形之一的， 又或是合同约定的完成工作期限已到。 6. 关于违约责任的问题 这主要是看哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
年的; (6) 法律、法规规定的其他情形。 第三十二条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十三条 有下列情形之一者的，乙方可以随时解除 发生之日起10日书面通知甲方，否则，甲方仍按本合同载明的乙方通讯地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送达文件后，视为已送达。 双方约定的 ...
//hetong.110.com/hetong_8273.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·已提前书面通知解除劳动合...
- ·公司股东变更登记申请书
- ·请问这是合法的吗
- ·建立劳动关系主体资格
- ·我被一个人先动手打我了
- ·证券公司监督管理条例
- ·房产分割问题
- ·父亲把房子过户儿子
- ·现在又来威胁
- ·律师同时代理原告被告
相关搜索