我在公司工作满1年，现在想要休年假，老总给我的答复是“我们公司的年休假都是在过年时候凑一起的，不单独休的”这种说法是否正确？而我们的春假只放9天，而给我们的协议上的年休假是放5天的...
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用人单位车间承包给别人，合同还有1个月到期，提前要解除劳动合同。要求年休假补偿时，用人单位说职工没提出要年休假，所以属于自愿的，没有补偿，这是对的吗？还有其他方面的赔偿吗？...
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在山东省原公司倒闭了 在新公司浙江干累计 工龄总共11年了 年休假证明不知在哪开 开不了不能享受年休假 不知道怎么办了 在社保开的不管用 在档案处开的不管用 谢谢...
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朋友2012年5月1日入职，2013年7月15日离职，这种情况能否享受5天年休假？请劳动法专业人士解答，非常感谢。请不要回答咨询劳动部门，劳动仲裁已裁决无权享受年休假。...
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我在用人单位己连续工作十几年了，从来没有享受过年休假，请问年休假是从那一年开始执行计算的。...
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本人为事业单位聘用人员（11年5月工作），于去年8月借调至区政府某部门工作，现已工作两年多，在现部门工作已满一年，想申请年休假，部门领导刁难就是不同意，说也没未休假补助，而其他部门聘用人员却可以休年假，请问，我该怎么办？？...
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单位停电，职工被通知休息一星期，上班后才知道这5天用年休假冲单位里没有任何通知直接把年休假冲掉了...
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咨询个劳动法的问题 我2012年7月1日入职上班，我们是事业单位 到今年7月1日已经满一年 我看劳动法说工作满一年可以享受5天带薪年休假 那我现在可以享受5天的年休假吗...
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你好：我是一名企业单位的员工，按照国家规定工作超过10年以上的可以带薪休假10天，因在2012年请了10天的事假，并在请假期间扣除当月绩效工资，及年终奖的 ，在任何情况下也不能把最低的基本保障扣除掉，即然扣过工资就应该按照国家规定执行，我现在想问一下他们的解释是否合理，年休假是否可以正常休。36天假...
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我在单位连续上班15年了.现在被解除合同我重来没享受过年休假.请问我最多能要回几年的年休假补偿.具体算法谢谢...
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