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损失的,旅游者应当承担赔偿责任。(3)旅游者因违反国家或地方的法律规定而被拘留或被追究其他法律责任的,相关责任和费用由其自行承担;由此给旅行社造成损失的 ,应当依据前款的规定承担解约责任。2、旅行社解约责任因旅行社原因解除合同的,旅行社:(1)应当提前3日(不含)书面通知旅游者,并承担代办证件、手续等 ...
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,创造就业条件,扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来 追究刑事责任的。 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工 ...
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十二条签订劳动合同双方,任何一方要求解除劳动合同,必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的,企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案,同时在《劳动手册》 死亡的,与固定工人享受同样待遇。第四十条退休养老期间被拘留、教养、判刑,应停发退休养老金;解除拘留、教养和刑满释放后,恢复退休养老待遇。第四十一条 ...
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,创造就业条件,扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来 或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 关联法规:国务院部委规章(5) ...
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裁决或民事判决而拒不履行的,人民法院可根据情节轻重对用人单位负责人予以罚款、拘留;情节严重的,依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条追究刑事责任 合同法实施条例》第二十五条的规定支付赔偿金。但劳动者同时以用人单位未提前三十日通知解除劳动合同为由请求额外支付一个月工资的,不予支持。82、用人单位在劳动 ...
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单位决定提前解散的。这同样是主体消亡的表现形式之一。 (六)法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同终止后,劳动合同双方的劳动关系也将随之终止,双方也 没有对被劳动教养、强制解毒、治安拘留等情形作出规定,用人单位在签订劳动合同或制定规章制度时,应当有所考虑。 (二)提前通知解除权。即有下列情形之一的, ...
//www.110.com/ziliao/article-247865.html -了解详情
单位决定提前解散的。这同样是主体消亡的表现形式之一。 (六)法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同终止后,劳动合同双方的劳动关系也将随之终止,双方也就 没有对被劳动教养、强制解毒、治安拘留等情形作出规定,用人单位在签订劳动合同或制定规章制度时,应当有所考虑。(二)提前通知解除权。即有下列情形之一的, ...
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孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条外商投资企业的职工解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知企业,但有下列情形之一 。第六十六条外商投资企业有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:(一)以暴力、 ...
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孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条外商投资企业的职工解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知企业,但有下列情形之一 。第六十六条外商投资企业有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:(一)以暴力、 ...
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十二条 签订劳动合同双方,任何一方要求解除劳动合同,必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的,企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案,同时在《劳动手册》 的,与固定工人享受同样待遇。第四十条 退休养老期间被拘留、教养、判刑,应停发退休养老金;解除拘留、教养和刑满释放后,恢复退休养老待遇。第四十一条 ...
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