,512元。2007年1月30日富达厂通知：2月1日至2月28日春节放假，3月1日正式上班，部分仍需上班的人员另行通知。顾某某工作至2007 单位并提出申诉，其证词不足以采信。原审法院经审理后认为，用人单位根据实际需要安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于劳动者本人小时工资标准 ...
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延时加班工资7301.22元。被告某某公司辩称，2009年2月2日，被告春节放假之后原告一走了之，也未回公司上班，视为其自动离职，被告也未口头或 劳动合同赔偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资 ...
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的地点、境界以坐标方式进行了确定，榆林长盛公司要按青海江仓公司的工作安排和具体施工部署，保质保量完成生产量；凡月度完不成工程量解除合同退出施工现场。第二部分 的问题进行了总结，未提出1月份未完成工作量的问题。2月10日，因春节放假，青海江仓公司将榆林长盛公司2月份的作业计划调整为25800立方米，后经 ...
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的地点、境界以坐标方式进行了确定，甘肃兴建公司要按青海江仓公司的工作安排和具体施工部署，保质保量完成生产量；凡月度完不成工程量解除合同退出施工现场。第二部分 的问题进行了总结，未提出1月份未完成工作量的问题。2月10日，因春节放假，青海江仓公司将甘肃兴建公司2月份的作业计划调整为58800立方米，后经 ...
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地点、境界以坐标方式进行了确定，靖边三和公司要按青海江仓公司的工作安排和具体施工部署，保质保量完成生产量；凡月度完不成工程量解除合同退出施工现场。第二部分 存在的问题进行了总结，未提出1月份未完成工作量的问题。2月10日，因春节放假，青海江仓公司将靖边三和公司2月份的作业计划调整为39240立方米，后 ...
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的，按基本工资的1.5倍扣除；公司今后废除补假的制度。年假全年必须一次性休完，年中休假的，春节时期上班按国务院放假安排时间上班并执行！(已经休过部分年假的,春节可以将剩余的假期按年假修,超出按公司最新规定制度执行) 4、着装问题：前天接到通知后，未统一着装扣10元/次 5、 ...
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每周工作6天(公司均有考勤记录，由公司保管)。 2014年2月21日临近春节放假，商定春节后何时上班由公司通知本人。一直等到2014年03月03日，突然等来 工作期间，本人每周工作48小时以上，但公司却没有按照《劳动法》的规定给本人人安排补休，也没有按规定支付加班费。另外，依据《劳动法》第四十五条以及 ...
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因为社保是购买的2000，实际月薪我是3800。 但是在2012年3月27号我被公司安排到东莞上班，社保还是在深圳公司买的。东莞的公司和深圳的公司都是独立的， 和二月份分别写申请休带薪年假一共五天，且获得批准。2013年2月份公司全部春节放假12天。休完之后，公司却说我的五天带薪年假已经提前休完，所以 ...
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的妻子找到了莱芜市法律援助中心，请求提供法律援助。2月9日，在市法律援助中心的安排下，山东鲁中环宇律师事务所宋振亮律师接过了这个案子。此时离春节还有4天。 到肇事车有交通事故强制保险。于是宋振亮律师立即撰写了起诉状，代理孙某的家人赶在春节放假前在法院立了案，将肇事司机刘某、货车车主李某及某保险公司告上 ...
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但终止或解除该劳动关系被告没有证据证实其履行了提前30日的通知义务，没有给予原告安排其工作的准备期。据此，对原告要求令由被告支付2007年2月份工资1090元及补偿金 相关移交手续，证明其在进行工作，且该年从2月14日至2月28日属春节放假，现上诉人瑞山公司未提交充分的证据证实上诉人王玉红在此期间未 ...
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