您好，我是2010届毕业生，和一家企业签订了就业协议，去工作了几日发现条件很差，想辞职，但用工方以违反协议为由要求违约金，否则要工作一年之后才给解约，没有提供专项培训，我认为这不合法，但用工方态度很强硬，请问我该怎么办，谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-383514.html -了解详情
我是一名毕业生，刚和一家用人单位签订了就业协议，协议规定，如果违约就要缴纳3000违约金，由于家里想让我回家乡工作，所以我想和单位解约，我至今还没 想解约，通过协商后，用人单位一直推脱，不和我解约，我该怎么办？这时还需用缴纳违约金吗？我最主要是想了解如果用人单位推脱我和我解约，我该如何申请强制解约，该 ...
//www.110.com/ask/question-356570.html -了解详情
公司与应界毕业生签定就业协议，协议上规定有对学生未能如实的去公司任职的，按一定的违约金处罚，这违约金有一定的范围没有？怎么确定的？...
//www.110.com/ask/question-301163.html -了解详情
您好，我是2011一应届毕业生，我与一单位签了就业协议，但现在我去那看后不满意，我还没开始入职也没进行培训，我说解除让交3000违约金，我们签时没约定什么情况叫违约，只是在协议下方写了句违约3000元，请问我这需要缴纳钱吗...
//www.110.com/ask/question-283327.html -了解详情
你好，我是09应届毕业生，于2008年12与大连的一家国企签订的就业协议，四月我来到单位实习，工作两个月，感觉自己不能对工作适应，并对工作也不是很满意，现在我想和单位解除就业协议，可是单位答应我走，就是不与我解除就业协议，我现在不知道怎么办才好！并且我想问一下，一般的违约金有上限吗？是多少？...
//www.110.com/ask/question-42400.html -了解详情
我是09年6月的毕业生 在去年10月份的时候我与衡阳某企业签定了就业协议 今年三月公司要求我们提前来实习 而且我也来了，现在我在这已经工作3个月了我觉的这里的工作不是我能承受的 ，请问要是离开的话 是不是要如就业协议上的赔偿违约金， （注；学校说毕业的时候档案什么的都是寄到公司，如果我直接走 ， ...
//www.110.com/ask/question-37740.html -了解详情
徐大律师你好，我是一名14年毕业的学生和一个企业签了一份两方就业协议，现在不想去，怎么处理比较好。 具体是这样的：对方决定录取我，当时没法签订3方协议，就签了个两方。但是后来公司把我的就业推荐表（相当于毕业生证明）给强留在公司了，我一直没和他们签订3方协议。 我想 ...
//www.110.com/ask/question-2558624.html -了解详情
我毕业后与用人单位签订了普通高等学校毕业生就业协议书，现在还没签订正是的就业合同，现在我想去其他单位就业请问我要怎么做，需不需要付违约金或承担什么责任？到了新的单位需不需要签订新的就业协议？...
//www.110.com/ask/question-1516968.html -了解详情
我是2011应届毕业生，与原单位签订就业协议，合同也签了，那时我2月底进的公司，单位说我得拿到毕业证后办转正手续，但是还没办转正手续我已决定辞职， 报到，由于离职时有那么点不愉快，原单位不给解除就业协议，协议原件都在我身上，没有留在公司，我该怎么做，才能让对方解除，要付违约金吗，协议上没规定违约金额。...
//www.110.com/ask/question-718189.html -了解详情
我是应届毕业生，将就业协议寄到公司去了，现在不想去了，想要公司给我寄回来，当时并没有说要违约金，也没有约定什么，我也没还没去公司。这样的要求需要缴纳违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-3090070.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务