日，随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的送达，这起案件画上句号，法院除对员工吉某所提停工留薪期间的工资、一次伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 。 一审判决后，双方当事人均不服，提起上诉。 南通中院审理后认为，原审判决认定事实清楚，判决结果正确。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》规定，判决驳回上诉 ...
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人民法院（2007）通中民再终字25号民事判决书》。二审开庭后宣判前，原告向法院邮寄了工伤认定书，但二审法院未质证也未采纳该证据，再审法院认为该工伤认定书 （5）：177－184． [2]李后龙，等．关于再审新证据认定和运用的实证分析以江苏省法院部分民事案件为样本[J]．人民司法，2009，（21）： ...
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委员会对路安春的劳动能力进行鉴定，以徐劳工鉴通【2008】第200808395号鉴定结论认定其为五级伤残无护理依赖，可以安装假肢。路安春于2009年1月8日向 不当。三、关于停工留薪期待遇问题。参照江苏省劳动保障厅苏劳社医【2005】6号文件第二十一条规定，工伤职工停工留薪期期满后，劳动能力鉴定结束前 ...
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规定》符合国务院批准的四部委《关于职工医疗制度改革的试点意见》精神。请江苏省镇江市和江西省九江市按此方案于1994年12月开始实施。现将有关问题进一步 计划生育手术及经鉴定认定的计划生育手术后遗症以及行政事业单位职工因公负伤治疗所需医疗费用，全部由社会统筹医疗基金支付。企业单位职工的工伤和生育，分别按 ...
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受伤职工年薪十万元的自述，裁定单位以此为基数计付工伤待遇，单位不服提起诉讼。 今天，江苏省南通市中级人民法院对这起工伤保险待遇纠纷案作出维持一审的终审判决：原告南通 施工时受伤，后经鉴定构成十级伤残。同年5月，当地人社部门认定为工伤。为工伤待遇，崔某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因建筑公司未能 ...
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基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 专家表示，作为外来人口就业大省，江苏省人社、卫生和财政部门去年8月曾联合出台实施意见，要求各地不得为医保 ）执行。 除了醉酒，还有以下几种情况导致本人在工作中伤亡的，也不认定为工伤：故意犯罪；吸毒；自残或者自杀。专家表示，职工利用工作机会实施故意 犯罪， ...
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事故是否具有溯及力呢？8月7日，江苏省海安县法院在一起工伤待遇纠纷案中，对此作了否定回答，认为已发生的工伤事故不能作为危险投保，劳动保障部门不应为此 年2月28日提出与原告化纤公司解除劳动合同关系，仲裁委亦作出相应裁决，故应认定双方的劳动合同关系自2006年2月28日起解除。劳动合同解除后，原告化纤 ...
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事故是否具有溯及力呢？8月7日，江苏省海安县法院在一起工伤待遇纠纷案中，对此作了否定回答，认为已发生的工伤事故不能作为危险投保，劳动保障部门不应为此 年2月28日提出与原告化纤公司解除劳动合同关系，仲裁委亦作出相应裁决，故应认定双方的劳动合同关系自2006年2月28日起解除。劳动合同解除后，原告化纤 ...
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事故是否具有溯及力呢？8月7日，江苏省海安县法院在一起工伤待遇纠纷案中，对此作了否定回答，认为已发生的工伤事故不能作为危险投保，劳动保障部门不应为此 年2月28日提出与原告化纤公司解除劳动合同关系，仲裁委亦作出相应裁决，故应认定双方的劳动合同关系自2006年2月28日起解除。劳动合同解除后，原告化纤 ...
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事故是否具有溯及力呢？8月7日，江苏省海安县法院在一起工伤待遇纠纷案中，对此作了否定回答，认为已发生的工伤事故不能作为危险投保，劳动保障部门不应为此 年2月28日提出与原告化纤公司解除劳动合同关系，仲裁委亦作出相应裁决，故应认定双方的劳动合同关系自2006年2月28日起解除。劳动合同解除后，原告化纤 ...
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