我在砖厂里做了差不多一年了，来的时候也没有合同给我签，保险他说办过具体办没办不懂，现在我想走了，我也提前跟他说过了，现在他还要我做一个月才给走不然不给工资，我现在该怎么办？ 谢谢...
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我在佛山进出口检验检疫局做临时工，试用期一个月，没有签合同，只是口头答应给一千块，我做了半个多月，本应该拿到一半的工资，可是当我按照劳动法，在试用期内提前三天递交辞职申请并通知有关人事部门时，人事部则以需要等待招聘到新人手，来交接这个工作为借口不让我走，并说让我等 ...
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第一我在试用期内，而且我有通知，条文也没 0 200 0 741 459 也就是说我上了一个多月的班，只能领459，还被冻结了，9月1日2日还没有算！ 我们合同是签的1200底薪，我没有 ...
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谈好试用期1月工资1800，现在已经转正工资2300，一个多月了公司未给我签合同，也没有社保五险一金等，现在我提出辞职，公司说必须提前30天提交辞职申请，而且这月的工资也要拖欠到下月才能发，这样他们是不是违法了？...
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20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束 做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也不同意，说一定要到6月15日才能让我走，这是不是已经违反了劳动合同法？我接下来这个星期会给部门 ...
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在上海一家公司做文员，做了两个多月，没有缴纳任何社保，也没有签订劳动合同，现想离职，未提前打辞职报告，公司说要扣我工资，麻烦给予指引，应如何维护个人利益？万分感谢！！...
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的26号到本月的25号，然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资，所以我就提出辞职，我是9月18号写的 工资支付条例也有相关规定，离职之日起两日内一次性付清劳动者工资。我已跟公司沟通过了，现在就是没有全部付清，我可以采取什么方法，维护我的权益？？？...
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在原公司工作了3年半，开始是每年签一次合同，2013年突然改变了签合同方法，按照自己的意愿签合同(签一年合同年底给年终奖1000，签两年给4000，签三年 在当地工作，在2014年3月8日提出辞职，干到2014年3月25日，2013年3月26日后就没再去工作，可是今天发3月工资没有发我的，公司该把这个 ...
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我来公司在有2个月就满三年了，我已提出辞职，提前30天提出辞职我还用继续工作吗，来公司第一份合同比较正规，以后在续签的都是给份空白的合同，只要我签上名字就行了，而且经常加班也没有加班费，工作时间也都是超过八小时，我是不是需要书面辞职通知并且把这些都列举出来，...
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