第一手资料的全面把握，就无法提出具有实践合理性与可操作性的应对办法与改革建议。这一点，相对于我国法院系统的研究，应当说检察研究尚有差距。这些年最高 中国法学会检察学研究会副会长。 【注释】 [1]调研材料的写作与应用，成为检察绩效考核的重要内容，是检察院和检察长工作加分或减分的重要依据。 [2]近年来 ...
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。体现在民事诉讼中的送达方面，当事人以为送达是法院的事，自己拒不接收法律文书法院没办法，认识不到接受法院送达既是当事人的诉讼权利，也是当事人的一项 普法学校的教学与学习制度，加强对普法学校的管理与人员配置，建立健全普法学校的考核与考试制度。要通过社会法制宣传，使社会群众知法，进而才能守法，做到依法办事 ...
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民主决策机制各县市、各部门、各单位要抓紧制定依法行政工作规划、年度计划和考核办法，认真抓好各项措施的落实，确保依法行政工作有计划、有步骤地稳步推进。要 、公正的评议考核制和执法过错责任追究制，行政执法责任制的考核情况要纳入各县市、各部门、各单位绩效考核目标体系。要创新行政执法体制，大力推进相对集中行政 ...
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的重大问题，切实保证严格依法办事。要抓紧制定依法行政工作规划、年度计划和考核办法，认真抓好各项措施的落实，确保依法行政工作有计划、有步骤地稳步推进。 情况要纳入各县市人民政府、阿拉山口口岸管委会、赛里木管委会、州人民政府各部门绩效考核目标体系。要创新行政执法体制，积极开展综合执法试点工作，切实解决多层 ...
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了未成年人在羁押、审判等问题上的特殊性。 在司法解释及其他规定层面，最高法院、最高检察院以及公安部先后出台了一系列有关未成年人司法程序的司法解释或规范性法律文件， 机制。例如，在未成年人犯罪案件诉讼中设置专门的机构和人员，实行特别的绩效考核机制；在未成年人犯罪案件诉讼中形成寓教于审、注重感化的审判方式 ...
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仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决，支持了原告的部分请求。故诉至法院要求被告1、支付原告2008年4月至2008年5月的病假工资3780元， 档案和社会保险关系转移手续，《中国一拖集团有限公司工资支付办法》规定，员工工资支付实行后起薪制度，根据当月绩效考核结果，次月发放工资；员工患病或者非因 ...
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并被安排到压滤机岗位工作。长城化工依岗位工资（780元）、考勤及绩效考核向原告发放2006年10月的工资736.60元、11月的工资508元。 其作出除名和解除劳动合同的决定以及诉请被告安排其在被告处的具体工作岗位，法院不予支持。根据国务院国发【2005】23号《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的 ...
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贷款并落实到位，扶助残疾人摆脱贫困。加强康复扶贫贷款项目管理，规范运行，量化绩效考核，最大程度地保障残疾人受益。积极开展农村残疾人扶贫到户小额贷款贴息方式 残疾人保障法和省实施办法，积极支持人大、政协开展对残疾人保障法及相关法规执行情况的检查、视察。4、建立以各级人大的司法监督、各级法院的司法救助、 ...
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”税收特服热线建设，不断提高税法宣传工作的影响力。进一步完善纳税信用等级评定办法，建立健全税收诚信记录体系和诚信激励机制，每年由政府表彰一批依法诚信纳税 、司法保障、社会参与”的社会综合治税机制。建立健全考核激励机制，将提升“两个比重”纳入政府绩效考核指标体系，把上缴税收作为评价企业效益的重要指标， ...
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严密、考核及时准确、管理手段先进的科学管理机制。有条件的人民检察院都要按照'三位一体'的机制进行管理。最高人民检察院制定统一的'三位一体'规范化建设标准和绩效考核体系。25、进一步完善司法解释工作机制，最高人民检察院修改完善司法解释工作程序的规定，实行司法解释报送全国人大常委会备案的制度。26、改进 ...
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