劳动合同到期,未续签劳动合同,也未解除劳动合同,那么失业保险怎么办理? 劳动合同到期,未续签劳动合同,也未解除劳动合同,我又在另外一家公司就业了,但是在现在的公司失业保险无法购买,请问我要怎么办?...
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单位并没有签订终身的劳动合同(当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动合同)现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ;请我专家及律师。他们这样解除合同合法吗? 还有我们单位有有曾经当过兵的有2年的兵年龄,可是单位领导说兵龄和厂龄不一样。不 ...
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,并且合同里写明,前面的工作时间也计入工龄。现在执行的劳动合同是2011年11月签订的,到2014年11月到期。我是于2012年2月22日生育。公司计划在1月21日通知我到2月22日解除劳动合同。公司认为这样是按照合同约定提前一个月通知我了,而且解除合同的时间不在哺乳期。这样解决合法吗?...
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合同(在我们的理解是我们被外包了).现在公司大部分老员工都不同意签订新合同.因为在新合同中我们发现有一份补充协议:甲方自愿辞职(我们这是"被"辞职).与乙方 都没有了.连工龄都没有了.而且公司还差我们大部分人几年的社保.所有我们都没签 我想问问.这种公司改制.单方面解除劳动合同.我们能不能拿到补偿.该 ...
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未续签劳动合同,并一直在该公司上班。现在该公司单方面和我接触劳动合同,请问该公司的做法违背劳动合同法吗? 问题一、如果公司单方面解除劳动关系,我能得到补偿吗,补偿如何算, 问题二、9月份之后到现在未签订劳动合同期间,能否得到双倍工资补偿?...
//www.110.com/ask/question-1332717.html -
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请问一下!公司现在给我出解除劳动合同通知单,正式有盖章的还没到我手上,但是公司无盖章的给我看过了,我要求公司盖章,如果我拿到有盖章的开除证明 规定时间发放工资 为由要求经济补偿金和交齐社保?因为主动要求就算1倍经济补偿金,如果有开除证明了,被裁定违法解除的话就是2倍的经济赔偿金了!谢谢啊!哪个更好一点...
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个月,我的合同上的工资是1500元,另外还有1500元是由分销办事处经理付给我,现在公司准备撤销我们这里的分销办事处,要求和我们提前解除劳动合同,于2012年9月24日发提前解除劳动合同通知书给我,请问这个经济补偿应该怎么算呢?现在公司只愿意发1500元钱工资给我 ...
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应当按3000元每人的标准向甲方一次性偿付招录培训费。在与该公司签订劳动合同之前,公司为我们安排了为期7天的培训。如果我现在想要辞职,提前3天向公司递交辞职 章第三十七条写到:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 同时与该公司在签约的时候还压了我的毕业证和学位证,但是写了委托存放的 ...
//www.110.com/ask/question-1164006.html -
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问,公司说这些年一直给我们在交社保等保险,要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同(我们是原来的那种正式工)。不然就把我们的社保关系转到流动窗口 。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会流动窗口去。公司单方面可以这样做吗?谢谢 我们从2003年底到现在一直没发生活费, ...
//www.110.com/ask/question-736282.html -
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1、我在一家公司工作11年,现在公司要与我解除劳动合同,理由是公司调整(但实际存在,说明了公司就是把我们这些老员工解除)同意支付补偿一年补一个月,我觉得 先到财务领取单倍补偿,再给你证明(需要签收),之前的同事走时都是这样写的,公司根据劳动法第39调与某某解除劳动合同,然后签收,可这样再去仲裁还有效吗...
//www.110.com/ask/question-708319.html -
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