在应聘表婚姻状况一栏填写的是“未婚”。随后，双方签订了为期2年的劳动合同。几个月后，外贸公司发现江某在应聘时已经结婚。2013年9月，外贸公司以 的劳动合同，江某不服，向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求外贸公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。【分歧】江某应聘时隐瞒婚姻状况，外贸公司能否据此解除 ...
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在应聘表婚姻状况一栏填写的是未婚。随后，双方签订了为期2年的劳动合同。几个月后，外贸公司发现江某在应聘时已经结婚。2013年9月，外贸公司以 的劳动合同，江某不服，向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求外贸公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 江某应聘时隐瞒婚姻状况，外贸公司能否据此解除 ...
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签合同，这个月可以申请二倍工资吗，试工期的保险未给我补缴，可否追讨 2,2014年1月10日公司出具单方解除劳动合同通知书，未注明因由，限定20 金 相当于一个月工资 我诉求这些可以得到赔偿吗 我现在还可以更改或者追加诉求吗 如果不行 仲裁后我还可以再次追加吗？ 求解答 或者联系我本人 参与我的仲裁 ...
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下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 公司的规章制度，给公司的日常经营造成严重的影响。这从申请人自己提交的仲裁申请书上也可以看出，因此公司保留追究其责任，追讨赔偿的权利。综上所述， ...
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胜任现岗位为由，调到其他岗位，逼我自己离职。我不同意调令后，索要劳动合同，公司签订完劳动合同后，一直未给员工，都由公司保存，后来我查看法律条款， )以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”解除劳动合同，并申请经济补偿金。 若是可以申请是去法院还是劳动仲裁呢？...
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关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四)申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案 内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。 决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件 ...
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劳动合同，于2012年4月底结算工资后辞职。2012年5月，卢燕向朝阳区劳动仲裁委申请了劳动仲裁，要求支付加班费、违法解除劳动合同的赔偿金等 庭审中，卢燕称， 提出签订合同，要求双倍工资等合理要求时，被公司拒绝，并解除了其劳动关系。 但服饰公司辩称，卢燕刚到该公司上班一个月，由于其自己不想继续下去， ...
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律师协助办理被迫辞工手续，并要求依法给予经济补偿，随后申请劳动争议仲裁。该单位收到仲裁申请后，提供工会文件，证明迟延发放工资系生产经营困难，并且经过 员工可以因此辞工并要求支付经济补偿金。最终劳动争议仲裁委员会和人民法院都采纳了律师意见，判令观澜某单位支付解除劳动合同经济补偿金，按照每工作一年补偿一个 ...
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并负责车队的管理工作。双方只是约定了工资报酬，用人单位没有与彭某签订书面劳动合同，并且也没有为张某缴纳社会保险。 彭某在该单位连续工作了7年， 请求事项之一，甚至有些劳动者正是因为可以向用人单位索要经济补偿金才申请的劳动仲裁。劳动关系的解除方式是劳动者能否获得经济补偿金的唯一依据，因此在实践中，无论是 ...
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特别在你并不想炒老板鱿鱼时，还是尽量通过调解解决争议为好。调解不成，就得申请仲裁了。根据规定，当事人从知道或应当知道自己的权利被侵害之日起60日内，要 起诉也要注意时限，必须是在收到仲裁书之日起15日内。法院民事审判庭受理或审理劳动争议案件，其审理期限为6个月。 6、劳动合同是企业与职工之间为明确双方 ...
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