月13日出生。上诉人北京共立康桥计算机技术有限公司（以下简称共立康桥公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第10876号民事判决 桥公司主张刘某于2010年10月18日后未再到公司上班的离职行为属于辞职，公司不需向其支付经济补偿金。但从在案证据和当事人陈述、答辩看，共立 ...
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证据关于殷某某对离职的表述，认定殷某某提出离职，殷某某请求××公司支付经济补偿金，不符合法律规定的需支付经济补偿金的情形，××公司请求不予支付解除劳动 单位订立书面合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。根据以上规定， ...
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雇主缴纳费用的基金直接支付。因工人行为严重不端而遭解雇时，雇主可不支付离职津贴或福利。[2]由于国际劳工组织的公约法律约束力不强，而且公约规定了 ，北京大学出版社2007年版，第203-204页。 [40]董保华：《劳动合同法中经济补偿金的定性及其制度建构》，载《河北法学》2008年第5期。 [41] ...
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云飞。被告：施耐德电气(中国)投资有限公司上海分公司。法定代表人：杜华君，该公司董事长。原告王云飞因与被告施耐德电气(中国)投资有限公司上海分公司(以下简称施耐 耐德上海分公司签订的《保密和竞业禁止协议》所约定的竞业禁止经济补偿金仅为原告离职前一个月的基本工资，即使根据被告的陈述，其实际支付给原告的竞 ...
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当事人陈述，本院确认如下法律事实成立:2002年12月至2010年11月王某在某公司工作，职务为销售部经理，主管江西地区的销售市场，双方未签订书面劳动合同。 期限自2002年12月至2010年11月，离职原因是协商解除。某公司向王某出具了《解除、终止劳动合同证明书》，未支付经济补偿金。另查明，某公司在 ...
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公司支付赵某2010年7月至2011年2月期间未缴纳基本养老保险经济补偿金512元；3、B公司支付赵某2010年8月12日至2011年1月期间未签订书面 表示同意。上述事实，有双方当事人在庭审中的陈述笔录、工资表、考勤表、离职人员交接单、大兴仲裁委京兴劳仲字〔2011〕第1257号裁决书等证据在案佐证 ...
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1977年3月出生。上诉人北京中税天网科技有限公司（以下简称中税天网公司）因劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2009）海民初字第31359号民事判决 债务利息。判决后，中税天网公司不服，上诉提出：包甲是找到新的工作主动离职，我方不应承担经济补偿金；况且经济补偿金数额认定有误，要求撤销原判、依法 ...
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总裁。上诉人陈甲因与被上诉人北京曦力世纪软件信息技术有限公司（以下简称曦力公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2010）海民初字第23507号民事判决 或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内，公司每月向陈甲支付经济补偿金500元，具体支付方式为按照离职前支付工资的方式支付，双方另有约定或有 ...
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刘涛，北京市维航律师事务所律师。上诉人北京威速科技有限公司（以下简称威速公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2009）海民初字第29309号民事 12月31日，威速公司为薛某开具离职证明。薛某向北京市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求威速公司支付解除劳动合同的经济补偿金1.5万元及额外 ...
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，口头申请解除劳动关系并要求支付相关补偿费用以及缴纳社会保险，被告单位总经理口头同意离职，但不同意支付任何补偿。原告于2008年7月31日与被告办公室主任办理 不属于人民法院受理范围；韩XX系自愿离职，不应支付经济补偿金；无证据证明韩XX有加班事实，不应支付加班费。泽胜公司上诉请求撤销原判，依法驳回韩 ...
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