来到这个公司上班有7个月了刚来的时候说实习期是三个月三个月后转正但三个月后也并没有签订什么合同反而直接拿转正工资那我现在想辞职她告诉至少要一个月才能正常离职否则不发工资我我该怎么办...
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您好，我想咨询一下，我在单位未签合同也未买保险，现在提前了10天辞职，公司老总要求我必须在公司找到人后再辞职，否则之前拖欠的工资也不会再给我了（我们单位现在有5个月工资拖欠着未发），如果我到申请的离职时间走了的话，公司不给工资我应该怎么办呢，...
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我进厂2十8，也没签试用期合同，提前3天提出辞职可老板下令各个部门都不干签字，3天后我走人，1周后，公司发信息说我矿工3天算自动离职，7天不发工资扣除。我改怎么办？...
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为什么我在职的时候没人告诉我，公司也重来没看见过此类规定，只有工资系统里写有入职金不退（收银员没有入职金），学习金离职后退还，我当时很诧异，还没有生气 ，但是这一千是我离职后，可以拿上个月工资了，领钱才告知不能退，不能退还好哦，那主管还那么对我。除了录音的，没有什么合同，我要怎么办？ 我以前是美发店的 ...
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过期，短信通知我按旷工开除，但又发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？（公司在广州，本人在天津，在职时保险也 ，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说我 ...
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，我让他把这个月的工资结给我后，他就想到了那样一个办法，把我的工资降到了1300，岗位也变了，这样的情况下我该怎么办？ 另外我现在想给他 写入工资，劳动监察大队的接待人说，公司就是钻了这个空子，所以对于他们所谓的不达标决定里面的1300工资他们也没有办法，只能等到我们发工资时，如果真的只发了1300， ...
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家里有事情，我去请假，可是只给2天假，我回家就得十多个小时，两天不够用，后来我就问我们主任该怎么办，我说不然我就离职吧，主任说让我写离职申请我就写了，之后第二天就离职了，走的时候我问了我的工资什么时候给，公司的财务说等下个月10号大家一起发工资的时候给，我就一直等到现在，可是今天他确 ...
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，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说 短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？档案在人才了，单位只有就失业证，我怎么可以离职呢？（公司在广州，本人在天津， ...
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等到7月才给他发，（我们每次去追问他就说公司需要周转资金） 我有点害怕我会不会也这样， 这样子的话我该怎么办呢？ 6月30号离职后，只清算个人普通工资， 但是提成4月5月6月份的提成他压着等好几个月才发的话咋办？我们每个月有300固定提成+出售商品提成的。公司离职的 ...
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，并签字，但是签完字后工资在8月1日才能慢慢分四五次结清，我没有签字，所以公司一直也不给我发工资，我现在已经离职一个多月了，但是公司 4870元基本工资，5622.5元绩效工资，通讯电话补助450元，并且在公司工作一年半了，公司一直没有给我买社保，希望专业人指导，我该怎么办？如何仲裁该公司如果仲裁这个 ...
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