部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元； 协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房 ...
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3小时，但多半工作日却超过了4小时，这超过的工作时间如何工资？4，可否以超时加班及未给劳动防护用品为由要求他支付半个月的违约金？5，此厂为无证无照加工厂，可否申请劳动仲裁？6，申请仲裁时，需要哪些证件，现本人只有离职当天与老板的激辩录音记录，内容涉及到：一，月薪5500，老板只以4000月薪算 ...
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严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。此种情形下，用人单位不需要支付经济补偿金。即法律赋予企业制定规章制度，并且以此为依据进行管理的权利。实践中 我们一般以时间为主线，将《员工手册》划为如下几个部分：1.录用；2.培训；3.管理制度；4.工资福利待遇；5.休假；6.请假；7.离职；8. ...
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谋求生计，而单位为了不支付补偿金，一直不开除我，逼其自动离职，双方僵持至今。现单位通知，要求本月15日回厂上班，否则后果自负，同时这段时间的基本养老保险不给我 ，企业按自动离职处理后，可否要求经济补偿金？3、企业以上述低工资的方式逼其自动离职，能否要求补偿？3、上述问题我该怎样处理，其处理步骤是什么？...
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位试用期内的员工（已经签定劳动合同）在工作半个多月的时间里提出离职申请，但还未经公司批准的情况下直接不来上班了（其说回原来公司上班了，原公司也是 上线时间推迟大概一个月！损失费用大概10万元左右！过去半个月左右的时间该员工要我公司支付其上班期间的工资还说要提出仲裁！公司老板很气氛，要追究他对公司造成的 ...
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要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方家政服务员的实际试用时间支付试用期服务费。 2．试用期满后，甲方应按以下标准支付服务费：乙方家政服务员工资___________元人民币/月和家政公司管理费_______元人民币/月，共计______________元人民币/月。 支付期限： ...
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我们公司员工张三半月前向仲裁投诉公司，理由是公司2013年没有续签合同，我作为人事确实是忽略了这个重大的事情。现如今，张三的仲裁时间已经确定。 二就在此时 李四已经开始不上班，我们给她快递上班通知她也拒签。她的意思是，只要公司先支付工资和敬业金，她就来办离职，与公司再无瓜葛。要是公司克扣工资的话，她就 ...
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自进入公司开始，就没有支付基本工资和提成，一共五个月。离职的时候签署了工资欠款单，说好从四月下旬开始每个月发放2000，直至7月31日结清。结果因为公司财务状况不好截至目前一分钱没发，其他的员工已经有一部分陆续拿到了一小部分。分公司一直把付款时间往后拖，上海总公司说是分公司承诺的不管，说从下个月 ...
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讯 夫妻俩进了同一家公司，该不该公布婚姻事实？王女士选择了隐瞒，离职索取补偿时遭到拒绝，公司称要追究其法律责任昨日，长沙市12348法律咨询热线接到 目前为止，还没具体法律条款来制约就业歧视的行为。 公司无权追责，应支付双倍工资 长沙市12348法律服务专线的廖格平律师表示，根据法律规定，除非单位因为 ...
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讯 夫妻俩进了同一家公司，该不该公布婚姻事实？王女士选择了隐瞒，离职索取补偿时遭到拒绝，公司称要追究其法律责任昨日，长沙市12348法律咨询热线接到 目前为止，还没具体法律条款来制约就业歧视的行为。 公司无权追责，应支付双倍工资 长沙市12348法律服务专线的廖格平律师表示，根据法律规定，除非单位因为 ...
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