的损失承担一定的责任。同时，作为高级技术人员，在与工程公司签订了竞业限制协议后违反该协议，应按照约定承担违约责任。 提示：跳槽时劳动者需注意几点： 期限内办理相关转移手续。 3.认真履行后合同义务。合同解除后，相关的保密条款、竞业限制条款、违约金条款等，可能需要继续履行，劳动者与用人单位均应自觉履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-246960.html -了解详情
差旅费＋因培训产生的用于该劳动者的直接费用）—服务期尚未履行部分应分摊的的部分。（2）竞业限制的违约金①对负有商业秘密保密或与知识产权相关的事项约定的竞业限制， 竞业限制协议中无经济补偿的约定，分几种情况：一是在签订竞业限制协议时双方都疏忽了；一是单位就是不愿意支付经济补偿而未签订。 对于第一种，双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-64474.html -了解详情
和个人不得非法占有和实施其他侵权行为。组织和个人在高新区可以从事法律、法规和规章没有明文禁止的活动,但损害社会公共利益、违反社会公德的行为除外。 的商业秘密。高新技术企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款、竞业限制条款,或者单独签订保密合同、竞业限制合同高新技术企业员工在职期间或者离职后,应当依照法律 ...
//www.110.com/fagui/law_335883.html -了解详情
管理、保护、培训，补助专利申请、审查、维持，商标注册、续展，知识产权诉讼及竞业限制等项开支。第十九条单位申请承担科研项目时，须进行专利及相关文献 管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的 ...
//www.110.com/fagui/law_115321.html -了解详情
、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的 知识产权管理、培训，补助专利申请、审查、维持，商标注册、续展，知识产权诉讼及竞业限制等项开支。第五章奖惩第三十四条单位应按照国家有关规定，对 ...
//www.110.com/fagui/law_114648.html -了解详情
产权管理、保护、培训，补助专利申请、审查、维持，商标注册、续展，知识产权诉讼及竞业限制等项开支。第十九条单位申请承担科研项目时，须进行专利及相关文献 或相关业务人员（包括离、退休人员），单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的 ...
//www.110.com/fagui/law_44862.html -了解详情
，劳动者的工作年限应当连续计算。第二十条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后， 定期召开会议，处理下列事项：（一）研究劳动关系现状、发展趋势及突出问题；（二）就法律、法规、规章和政策中涉及劳动关系的内容提出意见和建议；（三 ...
//www.110.com/ziliao/article-517624.html -了解详情
按照约定向用人单位支付违约金；第90条规定，劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。在这里，违约金与 被派遣劳动者的权利义务就不应当在劳动合同而应当在派遣单位与用工单位的派遣协议中约定；被一个以上用工单位使用非全日制被派遣劳动者，因双重或多重用工关系间 ...
//www.110.com/ziliao/article-190851.html -了解详情
劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十五条 解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、 按照约定支付违约金。 第二十七条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人 ...
//hetong.110.com/hetong_8262.html -了解详情
。 7.甲乙双方可以就本合同第十一条保密的内容和范围，权利义务，保密期限，违约责任以及竞业限制条款等签订保密协议。 8.双方应当仔细阅读文本，以明确其 的； 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4.乙方应征人伍的； 5.法律法规及规章规定的其他情形。 （五）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式 ...
//hetong.110.com/hetong_1937.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务