行政手段解决的力度大。与会人员多数倾向于第二种意见。 三、关于请求缴纳住房公积金等案件是否属于劳动争议案件一致意见认为，劳动者与用人单位在执行国家城镇 。与会人员一致同意第三种意见。 六、关于当事人经劳动争议仲裁委员会调解达成协议后反悔向法院起诉的能否受理的问题与会人员一致认为，根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -了解详情
刘海梅向无锡市锡山区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求确认离职协议无效，由千里马公司支付工资、赔偿金、年休假工资、补交社保和社保交纳的不足 ，依法为职工缴纳社会保险、缴纳住房公积金，向职工支付经济补偿金与带薪年假工资都是用人单位的法定义务，法律对此有强制性规定，不能通过协议的方式免除， ...
//www.110.com/panli/panli_22141547.html -了解详情
各项社会保险费和住房公积金。2007年12月中旬，漯河XX公司口头通知让吕XX回家，听侯公司安排。自始至终都在漯河XX公司上班。所谓的劳务派遣协议是在吕 医疗保险金和工伤保险金没有法律依据。故对此项请求本院不予支持。关于是否应为吕XX缴纳住房公积金的问题。吕XX和漯河XX公司未签订劳动合同，双方对住房 ...
//www.110.com/panli/panli_265539.html -了解详情
器材公司为其参加失业、医疗保险，并补缴失业、医疗保险、养老保险费；为其缴纳住房公积金；支付放假期间的生活费；要求上班。2007年10月31日，济源市劳动争议仲裁 不应得到支持。四、1997年6月5日刘麦玲与化轻公司签订了停薪留职协议，刘麦玲在停薪留职期满后并未提出上班或继续停薪的要求，而是一直未到化轻 ...
//www.110.com/panli/panli_5354895.html -了解详情
工资共计1056元，发给原告工资44529.04元和计划生育奖1700元，被告为原告缴纳住房公积金8966元和医疗保险费1586.70元，发给原告从2009年1月起每月扣发 起诉在程序上也应依法驳回。经调解，双方各持已见，达不成协议。上述事实，有聘用合同书、眉山市第二人民医院关于人事制度改革的实施意见 ...
//www.110.com/panli/panli_273350.html -了解详情
达成过和解协议。上诉人当时相当于被限制了人身自由，不出具此欠条不能回国，上诉人对此无须举证。 5、原审判决认定“关于被告（上诉人）住房公积金的主张未经 第2-3行），事实上，上诉人在劳动仲裁申请书里提出了要求被上诉人为其缴纳住房公积金的要求，并且已经隆化县劳动争议仲裁委员会隆劳仲案字【2008】第98 ...
//www.110.com/ziliao/article-147126.html -了解详情
达成过和解协议。上诉人当时相当于被限制了人身自由，不出具此欠条不能回国，上诉人对此无须举证。5、原审判决认定“关于被告（上诉人）住房公积金的主张未经 第2-3行），事实上，上诉人在劳动仲裁申请书里提出了要求被上诉人为其缴纳住房公积金的要求，并且已经隆化县劳动争议仲裁委员会隆劳仲案字【2008】第98号 ...
//www.110.com/ziliao/article-147127.html -了解详情
4、依法补缴2008年11月至2009年5月的社会保险金和住房公积金。本案开庭后，双方当事人达成和解协议，王某撤回仲裁申请。 律师点评：本案的争议焦点有 保险金只有养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，至于企业是否给劳动者缴纳住房公积金并不属于劳动法的调整范围，故王某的要求是不会得到劳动仲裁委的支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-543147.html -了解详情
4、依法补缴2008年11月至2009年5月的社会保险金和住房公积金。本案开庭后，双方当事人达成和解协议，王某撤回仲裁申请。律师点评：本案的争议焦点有 社会保险金只有养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，至于企业是否给劳动者缴纳住房公积金并不属于劳动法的调整范围，故王某的要求是不会得到劳动仲裁委的支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-540639.html -了解详情
工人，自1993年起与单位签订停薪留职协议在外从事第二职业，该集团公司已为熊某购买养老、待业保险和依法缴纳住房公积金;申诉人黎某原系某管理局聘用的 被诉人支付经济补偿金和额外经济补偿金亦缺乏相应法律依据支持。关于三人养老保险金和住房公积金问题，申诉人熊某其原用人单位仍然保持与其劳动关系，已为其办理了 ...
//www.110.com/ziliao/article-326196.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务