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借用合同签订时起至杨木根达到法定退休年龄(即2008年4月24日)止,因南洋工业炉公司在劳动(聘用)合同书约定的劳动合同期限内将劳动者杨木根借给南洋 根与南洋工业炉公司、南洋化工机械公司均存在劳动关系;因用人单位招用已达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系按雇佣关系处理,故自杨木根达到法定退休年龄 ...
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名周贵珍,1935年9月17出生,汉族,西安飞机工业(集团)有限责任公司退休职工,住西安市阎良区1525栋73-74#。委托代理人郑虹,陕西嘉瑞律师事务所律师。原审 开发技术合同的特征,因此本案应适用技术合同的法律规定。西飞公司辨称周贵臻系挂板厂暂时聘用人员,其开发的技术成果,应归挂板厂所有之理由,无 ...
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条件出现,或有下列情形之一的,聘用合同即行终止:(一)职员退休或退职;(二)职员被开除;(三)职员死亡。第三十条 职员聘用合同解除或者终止后,事业单位应在 损失的应当赔偿损失。第三章 聘 任第三十六条 与用人单位订立职员聘用合同人员具有在单位聘任相应职位的资格,聘任应符合职位所要求的任职资格条件及 ...
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请遵照执行。 中国科学院人事教育局二○○一年十月九日 中国科学院机关离岗安置、待岗人员管理办法为优化院机关队伍的年龄结构、知识结构、专业结构,提高队伍的 时按国家规定办理退休手续。(三)离岗安置人员由机关离退休干部工作局负责管理。 二、待岗人员(一)待岗条件聘用单位解除或终止岗位聘任合同后无任何岗位但 ...
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6月30日承包了该供应站。同时证明王某某承包后对供应站的工作人员进行了安排。还证明没有聘用原告戴某某为供应站工作。三、2007年11月至2010年6月 戴某某于2008年5月从重庆市南川区人民法院退休,现原告戴某某以劳动争议向本院起诉不符合法律规定,本案应为劳务合同纠纷。被告王某某承包经营重庆市南川区 ...
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十条聘员的流动管理。聘员因聘用合同到期不再续签、正常流动、辞职、解聘或退休等原因而离开单位的,用人单位应于聘用人员离岗后5个工作日内报市编办 按市直机关单位编制总数的5%总量控制按不超过单位编制总数10%核定(含原使用工勤编制人员)不核定事业单位不核定按市直行政类、公益一类单位编制总数的5%总量控制按 ...
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驾驶员。2001年至2003年期间,XX公司进行转制,并向正式员工发放解除劳动合同经济补偿补助金。2001年3月13日,XX公司成立,开始接收XX公司的 自2005年1月1日至2006年12月31日的聘用协议书,约定双方属于非正规劳动组织从业人员关系。XX公益服务社将原告派遣至XX公司工作。2009年 ...
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2001年退休,有退休工资,并享有养老保险等待遇。2004年12月13日,原告与被告签订劳动合同一份,由被告聘用原告到被告处工作,合同期限为2005年1 早已经返还给上诉人,且一审中上诉人提交的“收条”既无医院公章,也无收到人员的签名,一审法院也明确写明对该证据不予采信。被上诉人并不存在违约行为,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_265578.html -了解详情
单位的工资制度改革和工资福利工作,会同有关部门拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休政策并组织实施。组织并指导机关、事业单位工人技术等级考核评定工作 队伍建设;承办劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作,处理劳动争议案件;指导全省劳动合同鉴证工作,办理本省行政区域内的省及省以上所属用人单位和外商投资企业 ...
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禁止性规定,请求撤销被告作出的不予受理通知书。被告辩称:劳动者达到法定退休年龄其劳动合同即行终止,只构成劳务关系而非劳动关系,故原告与第三 部门的审判批复可以作为地方各级人民法院的审判参考最高法院行政审判庭在《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用(工伤保险条例)问题的 ...
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