4月起算。劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用属行政法律调整范畴，不属于人民法院劳动争议案件受理范围，故原告要求被告为其购买2001年4 的养老保险金损失无具体金额的上诉理由，因社会保险费用属行政法律调整范畴，是否应补交、具体金额均属行政部门审核，故原判对此判决是正确的；4、上诉人 ...
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。原告王鸣与被告新乡电视台广告部劳动争议纠纷一案，本院于2010年9月30日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王鸣及被告新乡电视台广告部的委托 被告向原告支付三年半的经济补偿金，计3500元；3、被告为原告补交三年的社会保险、医疗保险、失业保险，计10800元；4、诉讼费由被告承担。被告 ...
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劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。实际中劳动者大多都知道企业应为其 裁决不服的可以向人民法院提起诉讼；未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，人民法院不予受理。这种体制实际上是确立了仲裁前置的原则，既劳动仲裁为劳动审判的前置 ...
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日向仲裁委提出劳动仲裁申请，答辩人申请仲裁，并不超仲裁时效。另外，医疗费属社会保险待遇，医疗费补助劳动部有规定，仲裁委仲裁正确。综上，答辩人与原告之间存在 争议的焦点为：1、原、被告之间是聘用干部关系还是职工关系？2、双方是否已经解除劳动关系？3、原告要求撤销宁陵县劳动仲裁委员会裁决有无事实依据及法律 ...
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、医疗保险费均交纳至2005年9月份，并自2005年10月份停止二原告的社会保险关系。2005年9月29日，被告将二原告的职工档案材料移送到相关 通知的明确地点是单位即上诉人住所地报到，被上诉人有意在规避报到地点，一审法院忽视了“通知书”中的全部内容，错误的认定报到“事实”。二被上诉人从2003年到 ...
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不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。另自上述条例第二条可知社会保险包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，综上所述，本案争议的原告要求被告为其补交医疗保险费 解释（二）》第一条第一款，本案未超过诉讼时效，综上，请求二审法院维持一审判决。根据郑州交通运输集团有限责任公司的上诉理由及金国庆的答辩 ...
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原告应当向被告支付加班工资的赔偿金，本院酌定为7468.27元。 五、原告是否为被告补交各项社会保险金并为被告办理失业保险待遇手续问题。原、被告形成了 ，个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。以上表明参加社会保险，缴纳社会保险费不仅是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于劳动者的 ...
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补偿金总和五倍的赔偿68580元和郭福信应享受的2001年至2005年社会保险待遇25000元以及仲裁费、诉讼费计8110元。被告陕西华山管理局辩称，根据1999年 。①劳动仲裁委员会证明；②张志明证明材料；③2001年3月21日渭南中级法院同张从喜的谈话笔录。原告对该组证据中①、②的真实性无异议，对 ...
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单位应负担的部分，个人应负担的部分由原告胡进忠自行负担，具体数额以社会保险经办机构提供的数据为准。四、被告河南省平顶山市中原(集团)有限公司于本判决生效后30日内 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第4条裁定不予受理或驳回起诉。5、原审法院程序违法。本案胡进忠在劳动仲裁和一审诉讼时均未提出 ...
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11月3日提起上诉，本院于2008年12月30日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院查明，原告原属白鸽(集团)股份有限公司(简称白鸽集团)职工 也没有义务为上诉人王宜伦办理社会保险并缴纳相关费用。根据双方当事人的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：1、本案是否超过仲裁时效期间；2、 ...
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