的规定支付中标奖励金。再查明，2007年3月3日××投资公司与原告签订《协议书》，约定由××投资公司为原告购买的车辆先行垫8de4urck40%的购车款45000元， 的短信中，要求原告办理交接手续，这可以证明被告的确通知过原告解除劳动合同。原告则称其直至双方为返还车辆垫付款事宜进行诉讼时，才得知 ...
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将被告一退回原告处的理由无事实依据。被告二的总部希望重组上海公司，单方面解除劳动合同，且不符合法定裁员条件。因此，不同意原告的诉讼请求，要求按照仲裁裁决 另查明，被告二处就被告一一人从事财务工作。以上事实，由劳动合同、派遣协议书、上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会黄劳仲裁决书及原、被告一、被告二的一致陈述 ...
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违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的； （9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动 （盖章）： 鉴证人： 鉴证日期： 年 月 日 变更劳动合同协议书 甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更： 甲方：（盖章） 乙方：（签名或 ...
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政府文件要求于2008年9月30日关闭的事实； 2、劳动合同复印件、终止劳动合同协议书、终止、解除劳动关系证明书各1份，1份，拟证明原、被告之间 ，加班费包含在计件工资中，法定假日员工上班甲方安排同等补休时间；甲方依照国家劳动法律、法规规定，为乙方及时向劳动保险部门缴纳基本养老保险和工伤保险、医疗保险 ...
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将两件事对立起来，不予认定，是认定事实不清。二、被上诉人单方解除劳动合同。上诉人经过努力为被上诉人取得了289平方米房产证，就是成功索赔。被上诉人的目的 取得上海市祥德路122号房屋全部房产证，就是成功的索赔，不符合双方签订的协议书的约定，其上诉的理由不成立，本院不予采纳。原审认定事实清楚，适用法律 ...
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水荣兴保鲜设备厂工作，双方没有签订劳动合同，但原告与被告经营的南海市里水荣兴保鲜设备厂签订一份协议，该协议书没有约定工作的年限。2002年8月 仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付因病医疗期间2个月的工资1900元，解除劳动合同补偿金8904元，支付2002年9月15日的医疗费803元，支付额外经济补偿金 ...
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元和原告作为“华龙022”渔船方面的经办人，与“粤湛江00012”渔船方面的经办人冯文在协议书上签字。同日，被告支付了上述赔偿金，“华龙022”船同其他三艘船舶离港 劳动法》第九十一条第(一)项的规定，并参照劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，被告除向原告支付被拖欠的工资外， ...
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因患病等原因长期脱离生产(工作)岗位的，应签订《专项协议书》，约定其在特定条件下双方的权利和义务，劳动合同中约定的权利和义务暂时中止执行。各项《协议书》是 下列情形之一，用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、条二十七条规定解除劳动合同。1、义务服兵役期间的；2、复员、转业退伍军人，退伍后初次参加工作未 ...
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xx的实际工作表现不符合聘用条件，2009年7月28日yy向xx下达了解除劳动合同通知。通知内容：“根据您在试用期的工作表现，在学科建设、技术水平、科室 变更的事实外，其他事实与原审查明的一致。上述事实，有劳动合同、惠好医院引进高层次人才协议书、解聘通知书、考勤表、工资表、车票、(2009)葫劳仲案 ...
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11月30日原告与改制前的广西梧州新华电池股份有限公司签订了《解除劳动关系置换国有职工身份协议书》，按协议原告置换了国有职工身份和得到了经济补偿。 倍工资33000元的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。原告主张被告违法解除劳动合同，应支付经济补偿金和二倍赔偿金共57863.12元的请求，因原告是 ...
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