,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月内个人开单总金额为7万可以 个月我没做到的业绩淘汰我?现在就不让我上班了.请问以上我所说的情况有权要求老板给我赔偿金吗?还有我没有和公司签合同,我能拿到双倍工资吗 ...
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2月中旬进公司，现在差不多9月份了，现在才收到转正的工资，进来时说试用期是1到3个月，压工资一个月，我4月份写申请转正单，7月底发6月份的工资，还是没发转正工资，然后找人事，他说老板不在，下个月再补回来，现在8月低了，发7月份的工资，发现还没补我6月份 ...
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，这算不算违法？第二次，试用期第三个月，因为老板的一些不恰当的动作，以及工资待遇问题，我在第二天提出离职，人事说会给我离职申请表，但最终没有给， 约定的五月份工资的发放时间，但是到现在他都没有发给我，理由是 劳动法有规定，自动离职，扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条？ 我发短信告知他，如果不发工资， ...
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但是有公章，这属于不属于私刻公章？ 这事包括其中做满了一个月的行政后来也走了，本来刚开始进去说2500的底薪，结果她做满了22天，发工资却只发了1540 也担心会少发。但问题是我们现在没有多少证据，因为我跟老板谈崩了，我现在叫之前行政再打电话过去给老板，然后确定第一，她是曾在公司上班，第二，当初最开始 ...
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宝客服，但却还要兼职门店销售。本来打算辞职不做，向老板要求给回拖欠的工资，但是老板拖欠不给，让我帮他搬货，就是从一个店的货搬到另外一间店。搬了两 财务会结算工资给我。现在的情况是：1.工作有2个月27天。2.之前他说试用期是1星期，现在这么久了我算过了试用期吗？而且每签合同，社保什么都没有办3.他只给 ...
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淘宝客服，但却还要兼职门店销售。本来打算辞职不做，向老板要求给回拖欠的工资，但是老板拖欠不给，让我帮他搬货，就是从一个店的货搬到另外一间店。搬了两 也没说，晚上直接发短信叫我不用上班，财务会结算工资给我。现在的情况是：1.工作有2个月27天。2.之前他说试用期是1星期，现在这么久了我算过了试用期吗？3 ...
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可是现在都做了两个月了，该发工资了（还压了一个月），发的钱只有2000元/月，叫我签字我没签，一开始劳动合同也没给我写，我就问他 那试用期以后多少钱？他说不知道。老板先前压根没和我谈什么试用期，我也不知道。请问老师，我该怎么去维护自己的权益？具体怎么步骤？跪谢！...
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称万裕光电科技有限公司上班已经离职半年了也没有拿到压的那一个月的工资，负责人说招到人才肯发，但是他们又不去招人，他们那种公司也很难招到人，明摆着是不 半年了，工资还是没有拿到，前两天给他们打过电话，还是不肯发，而且进去之前跟进去之后的待遇天差地别，老板不讲道理，不讲信用，请问像我们这样要怎么替自己维权 ...
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11号我进一家公司应旅游计调一职，进去的时候说好是一个月试用期，试用期工资1300（但其中的500要作为押金到过年的时候给我），期满签合同，工资1500-1800不等另外 我干到8月15号那一天都没有发一分钱工资给我，期间我向老板要过4次工资，但是一直都没给。所以8月16号我就没去上班，我就向他要工资 ...
//www.110.com/ask/question-1165766.html -了解详情
，财务跟我说老板扣了我第一个月的试用期七天的工资，还有因为是我提出的辞职，属于自动离职，要再扣我七天的工资，合同上还写第一个月和最后一个月按实际天数算工资，我星期六也去上班了，但是他把星期六的工资也给扣了。然后我带着合同去公司找老板的时候，提出了质疑，他就要我把合同拿给她 ...
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