公司业绩不好试用期内员工被辞退，这样可以要求赔偿吗发了个员工辞职申请单给我，上面写的内容：试用不合格。然后主管找我谈话，说我适用期内表现不好，性格内向，但我觉得我该沟通的都有沟通，又没造成什么的大损失，这样就把我给解决了。...
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我在试用期内提前两天辞职的，单位领导当时说是半个月内把工资给打到我卡上，到现在一个月了还没有给。我给他打电话他却说让我再等一个月。怎么办？...
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劳动者未完成劳动定额或在试用期内，用人单位是否可以支付低于工资标准的工资劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：在劳动合同中，双方当事人 ，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准。...
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试用期内,我向公司提出辞职,公司以之前分配我的工作没有做完,耽误了公司的工作进度,交接文档内容过于简单,交接工作没有做好为理由,而扣发了我当月工资,直到我离职 ...
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试用期内没有签订劳动合同，已经上班一个多月，现在公司以不合适为由辞退我，但是公司不愿意书面出具辞退证明和不合适的证据，我在合肥工作，但公司不在合肥，总部在上海，我们属于南京分公司管理，但是老员工的合同是与北京的一家第三方企业签订的合同。请问我可以维护我的哪些权益？可以得到哪些经济补偿？...
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2014年10月28入新公司，已签订劳动合同，试用期内11月24号提出离职，公司回复说招到人后方可离开，我理解公司的难处，于是到目前为止（12月19日），将近一个月了，催了N次，公司照常以这个理由不批，说一定要 ...
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试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。...
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你好，我在试用期内多次请假办事，但是现在因为请假次数较多，公司叫我离职，这种情况我能拿回工资吗？本人已干了1个月...
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试用期内减员，需调动岗位，因福利问题协商不一致，而导致公司解聘，请问公司这样合法吗...
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