110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1299 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司有一名女员工和老板吵架给辞退了后看见那名女员工与其他中介公司人员见面 老板担心泄密 就让还没过试用期的我和公司签订保密协议 在工作中我过几条房源给那位女同事 后来我也辞职了 去找老板要工资 他说我泄密 拒绝发放 还出手打伤我 说要把我告上法庭 ...
//www.110.com/ask/question-1237171.html -了解详情
1我在分公司上班5天(试用期内)即调北京总部工作20天,工资到现在还没,说好15号的,现在都20号了!这算算违约!能能得到赔偿!2昨天他们要我签空白合同!所以现在想辞职公司会马上赶走我,因为我住在公司宿舍,在北京人生地熟,这样我就要流落街头拉!公司是否提供回去车票!谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-947987.html -了解详情
您好,我上班快两个月了,现在还是试用期,来后不久签了一份合同,试用期三个月,我以绘图员身份进技术部,面试通过后做了工作交接,职责之内的任务写的很 ,还要去生产部门帮忙,我向经理提出辞职公司招现在招到人来进行工作交接,我能在提出辞职3天后离开吗?我们经理批怎么办?如果批,我直接走人,工资吗?...
//www.110.com/ask/question-343663.html -了解详情
我在一家外贸公司任职,因适应工作环境,9/26日辞职,9/29号离职.节后没有结清工资,底薪2200,实际发给我的是864元。今天去找他们,他们以 我自己的工资支付,请问我还能拿回来我被扣押的工资?本人是在使用期内辞职的,有的物品已经被调拨出去别的仓库出去了,无法找到,没有物品标号无法找到,有部分 ...
//www.110.com/ask/question-1982524.html -了解详情
账后发现少了近一半,话问说是津贴是对于在职的员工的新人补助,离职了就没有了,辞职前最后5天请病假了,话说>=5天的异常(请假等)提成也没有,想问这样合理么.谢谢!不过合同里面没有写提成及新人津贴一项,不过有留存上次工资条,这次找公司,工资补发给我.合同里面的底薪也不对,的更 ...
//www.110.com/ask/question-1725432.html -了解详情
点。60万之内无提成 出差补助每天100 车费报销 底薪1500 我于今年的9月跟老板口头辞职,老板同意了,现在我辞职公司还有我45天的补助和2各月的工资 500 清 说我没完成每个月5万的量(试用期3个月计量,一帮公司卖 了10多万的货){今天给我结了一个月的工资和20天的补助还有200元的车费 ...
//www.110.com/ask/question-1230983.html -了解详情
我是一名会计,在一家公司做了两个多月。当时老板说试用期2个月,试用期到时我已经和他们说干了,到现在也一周了,现在正交接工作,而且还没有工资,等于压了将近3个月工资,我想问工作交接完之后,公司是否应同时一次付清我的工资?...
//www.110.com/ask/question-258218.html -了解详情
您好,我在试用期,工作了20多天,发现工作适合我,提了辞职,想三天后就走,但是公司以要招到合适的人跟我交接为由,让我三天后走,也找人跟我交接,说如果我三天后走人就给我工资,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2980568.html -了解详情
公司的制度是试用期一个月,刚开始要学操作我就跟着上班的人一起上班下班做着做那, 店长本来说那几天是算工资的, 但现在因为一些小矛盾她把那几天的工资报给公司,还取笑我的交通补贴化妆补贴,我是在20多天的时候请辞的, 现在因为还没招到接替我 ...
//www.110.com/ask/question-1320204.html -了解详情
公司在进厂的时候有签合同,但是要一个月后才下来,听说试用期是一个月,我因为没做满一个月,想辞职,所以提前咨询一下,听说这里的管理要求员工做满三个月才能辞职,而且提前一个月,请问下这样合理吗?如果我辞职了,是是可以马上结工资,还是要等多久吗?可以拿全部的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1182474.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索