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挪用行为,没有给星海公司造成资金上的损失。原告星海公司质证认为,对证据真实性无异议,但并不能证明中行与本案无关。中行东关分理处及工作人员的过错导致原告的损失公司账,让孟真打钱充门面。孟真挪用公款的行为与星海公司损失没有因果关系。原告星海公司质证认为,对证据的真实性无异议,但对证明目的有异议。这说明 ...
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之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份 权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。 他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。 第一 ...
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社会保险费后,已支付被告该月工资4,117.15元。因被告2010年2月擅自离职,原告无需再支付其工资。之后,被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉 阅读签收单,员工手册,证明被告作为承担原告行政及管理人员,知道公司的管理制度,其明知在公司造成不良影响;4、电子邮件公证书,证明被告2010年1 ...
//www.110.com/panli/panli_18232015.html -了解详情
竞业禁止问题达成协议,若出现掌握商业秘密的劳动者单方解除合同后泄露商业秘密造成重大损失,或者掌握商业秘密的劳动者跳槽到别的企业而降低其市场竞争力的情况,用人 ,而只能适用于高级研究人员、技术人员、经营管理人员财务人员和机要人员等掌握或可能掌握商业秘密的劳动者。四是明确约定离职职工不得与原用人单位竞争 ...
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一天,扣发______天工资。连续旷工______天或全年累计______天者,视为自动离职或作开除处理。12.每月______日前,财务部将考勤汇总统计据此核算工资交总经理 或自身原因造成损失,由导游个人承担。十七、导游带团返回,周末团及长线团休息一天。 第五章财务管理制度一、对财务人员的要求1 ...
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公司在生产销售经营过程中形成确定了产品销售底价、销售费用的提取比例及对销售人员的奖励等销售经营政策。通过制定“劳动纪律管理规定”、“档案管理规定”、“公文管理规定” 请求,因此项民事责任承担方式系适用于侵犯人身权或造成商誉损失的情形,而本案不涉及人身权,迅通公司也无证据证明其商誉受到侵害。故本院对这一 ...
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的清偿责任。对实行整体股份制改造的借款人,应当明确其所欠贷款债务由改造后公司全部承担;对实行部分股份制改造的借款人,应当要求改造后的股份公司按占用借款人的 落空,由贷款人停止发放新贷款,并提前收回原发放的贷款。造成信贷资产损失的,借款人及其主管人员或其他个人,应当承担部分或全部赔偿责任。在未履行赔偿 ...
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资金;(十四)显示财务状况恶化的其他迹象。第九条被审计单位经营方面存在以下迹象之一时,注册会计师应当予以充分关注:(一)关键管理人员离职且无人替代;( 履行协议、合同、章程规定的义务,并有可能造成重大不利影响;(七)因自然灾害、战争等不可抗力因素遭受严重损失;(八)显示持续经营假设不再合理的其他迹象。 ...
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具体招收对象有:1.各类职业学校毕业生;2.经当地劳动部门所属的劳动服务公司登记的待业人员;3.劳动合同制工人被解除或终止合同需要重新就业的工人;4.被辞退 生产、工作秩序的;2.违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;3.服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的;4.不 ...
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。分为在职员工的竞业禁止和离职员工的竞业禁止。前者是指劳动合同存续期间或者受事实劳动关系约束的劳动者,包括停薪留职人员;后者包括劳动关系已经解除或 的规章制度、劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述 ...
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