遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 3乙方基本工资为（）元/月，甲方按月发放，其他待遇见公司规定。 4 ，所以员工私下互相签的，公司不交社保。 现在公司员工遇辞职，且已在一月前给该员工领导书面辞职，该员工的领导当时同意。但现在大一点的领导又不让 ...
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单位支付解除劳动合同的经济补偿金以及经济赔偿金的；五、劳动者要求用人单位支付工伤保险待遇的；六、劳动者要求用人单位补缴社会保险费的；七、劳动者提前解除劳动合同， 在年末发放。如果劳动者在中途辞职或者解除合同，用人单位就以时间不到得不到这部分收入为由，拒绝发放给劳动者。按照《北京市工资规定》第四十条规定 ...
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演艺、娱乐、发行、会展、中介服务等文化企业，并享受同国有文化企业同等待遇。?14.进一步放宽市场准入领域和条件，鼓励、支持、引导非公有资本投资文化产业，具体 可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险。企业年金实行基金完全积累，采用个人帐户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额 ...
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依法办理有偿用地手续。文化事业单位转让、开发土地取得的收益，按收支两条线管理规定，对文化事业、文化产业发展给予积极支持。35.文化事业单位改企转制中， 企业制度相适应的工资确定、分配、支付和正常调整制度，并报同级党委、政府主管部门备案。已实现股权多元化的，应在董事会设立专门机构，负责员工及薪酬管理工作 ...
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(一)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同 责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第二十六条 有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被 ...
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工资、解除劳动合同后未支付经济补偿金等行为违反了《劳动合同法》及实施条例的规定；为维护原告作为劳动者的合法权益，已向长沙县劳动争议仲裁委员会提出了劳动仲裁 人资格，该办事处员工工资由长沙某公司发放，以现金方式支付，2010年12月被撤销。王某负责南昌某（南昌销售部）市场销售工作，工资待遇与某公司效益和 ...
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用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院暂不受理。故对于王雄杰要求桃花岛公司补缴2010年5 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，桃花岛公司应向王雄杰支付2010年6月17日至2010年11 ...
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用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院暂不受理。故对于陈翔要求桃花岛公司补缴2010年8月 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，桃花岛公司应向陈翔支付2010年9月23日至2010年11月 ...
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用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院暂不受理。故对于唐剑锋要求桃花岛公司补缴2010年5 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，桃花岛公司应向唐剑锋支付2010年6月13日至2010年11 ...
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用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院暂不受理。故对于陈芝剑要求桃花岛公司补缴2010年5 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，桃花岛公司应向陈芝剑支付2010年6月11日至2010年10 ...
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