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29日,被告在工作过程中受伤,被告伤已由劳动委员会鉴定为6级伤残,并经劳动仲裁,应确认为工伤。原告认为被告申请仲裁已超过诉讼时效,因被告于 鉴定委员会经复评后维持原评定,2003年月日1月8日佛山市劳动能力鉴定委员会经重新评定后仍评定农安章伤残等级为六级,尽管被上诉人农安章于2003年3月17日才 ...
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认定决定,并将决定通知书送达申请工伤认定职工(或其直系亲属)和该职工所在单位,同时抄送工伤保险经办机构。按法定程序处理劳动关系争议时间不计算在工伤认定 十二条申请鉴定单位或者个人,对市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论不服,可在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。第二 ...
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认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定,并于工伤认定决定作出之日起十五日内,书面通知申请工伤认定职工或者其直系亲属和该职工所在单位,同时抄送 一级至四级工伤伤残农民工,可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇具体办法由省人民政府另行制定。第二十五条职工因工致残被鉴定为五级 ...
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,并提供下列资料:(一)劳动保障行政部门工伤认定结论;(二)工伤医疗部门出具医疗诊断证明、诊疗病历和有关检查结果报告等资料。第二十一条申请鉴定单位或者个人,对市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论不服,可在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。第二十二条工伤 ...
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基金和管理费不计征各种税、费和基建、能源等基金第三章 工伤保险范围及伤残鉴定第十五条 职工在下列情况下造成伤残或死亡,享受本暂行办法规定工伤(亡 社会保险机构。第十九条 职工因工负伤或患职业病医疗终结,企业应按规定程序向市或县、区劳动鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。致残按劳动部等部门制定《职工 ...
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,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议时间不计算在工伤认定时限内。关联法规:地方政府规章(1)条第十条 劳动能力复查鉴定伤残等级有变化,自做出鉴定结论下月起,按照重新确定伤残等级支付伤残待遇,但一次性伤残待遇不再变动。第十一条 参加工伤保险 ...
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结论(8级伤残)做出后,工伤职工单位故意躲避对劳动能力鉴定委员会送达电话通知不予理睬。而劳动能力鉴定委员会内部并未有单位和职工分别送达程序和记录。实际 能力鉴定结论被我越权领取,因此不知道结论,从而无法行使申请再次鉴定权利,不认可。二是单位办公地变更,有营业场所,劳动仲裁委不应该采用公告送达。三 ...
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,足以认定。本院认为,被告因被诊断为尘肺I期,构成工伤肆级伤残事实成立。该伤残鉴定确定于2009年12月28日,原告作为用人单位应当依照《工伤 上述强制性规定,应认定为无效。被告仲裁申请请求事项为支付一次性工伤伤残补助金,该请求事项符合《工伤保险条例》中工伤保险待遇项目,原告应当承担向被告支付 ...
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足以认定。本院认为,被告因被诊断为尘肺I期,构成工伤陆级伤残事实成立。该伤残鉴定确定于2010年1月29日,原告作为用人单位应当依照《工伤 上述强制性规定,应认定为无效。被告仲裁申请请求事项为支付一次性工伤伤残补助金,该请求事项符合《工伤保险条例》中工伤保险待遇项目,原告应当承担向被告支付一次性 ...
//www.110.com/panli/panli_49105359.html -了解详情
,足以认定。本院认为,被告因被诊断为尘肺I期,构成工伤陆级伤残事实成立。该伤残鉴定确定于2009年12月28日,原告作为用人单位应当依照《工伤 上述强制性规定,应认定为无效。被告仲裁申请请求事项为支付一次性工伤伤残补助金,该请求事项符合《工伤保险条例》中工伤保险待遇项目,原告应当承担向被告支付 ...
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