： 本案的焦点在于刘某的受伤，虽在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害所致，但其已经得到了相应的民事赔偿，是否还有权利要求进行工伤认定？ 伤害的”、或者“因工外出期间，由于工作原因受到伤害的”、或者“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，都应当认定为工伤。 其实，在这几种情形下发生的工伤， ...
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： 本案的焦点在于王某的受伤，虽在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害所致，但其已经得到了相应的民事赔偿，是否还有权利要求进行工伤认定？ 伤害的”、或者“因工外出期间，由于工作原因受到伤害的”、或者“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，都应当认定为工伤。 其实，在这几种情形下发生的工伤， ...
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救火，在救火过程中，不慎烧伤右臂，共花去医疗费5600元。请问，我弟弟的受伤是否可以构成工伤？ 广昌 谭某 答：你好，你弟弟的情形应当视同工伤 下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ...
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焦点：本案的焦点在于刘某的受伤，虽在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害所致，但其已经得到了相应的民事赔偿，是否还有权利要求进行工伤认定？ 等意外伤害的、或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的、或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。其实，在这几种情形下发生的工伤，大多 ...
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我爸爸的工作上班时间是早上5点，他上班的路上遇到逃命的歹徒，劫持了他。然后歹徒跑了，我爸爸受伤很严重，肋骨断了五根，肩骨粉碎。单位说是工伤，递了工伤申请，可是社保的负责人说这不是工伤。我想知道这样能不能申请工伤？还有，如果不能算工伤，那我们该怎么办（单位买了五保，但是没有意外伤害保险）？...
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或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。也就是说，上下班途中受伤要认定为工伤必须同时符合两个条件：第一，必须是交通事故或者城市轨道 交警部门的交通事故责任认定书，无法认定，所以也无法做出是否为工伤的认定。提醒广大职工，一旦上下班途中发生交通事故，一定要及时报警，注意收集证据，以便交警 ...
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具体应以客观标准进行界定。其次，从合理时间、合理路线的角度来分析界定“在上下班途中”。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中， 单方面的、机械的理解。至于张某提前下班系早退行为，应属违反劳动纪律，明显属于另一个法律关系，如何处罚则另当别论，而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤 ...
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就餐后回家途中是否属于下班途中，死亡职工能否被认定为工伤？二、律师说法工伤是对受伤职工的法定救济，工伤认定行政部门在作出职工所受伤害是否属于工伤的认 从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。上下班途中的机动车和非机动车事故伤害，以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入 ...
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。理由是： 该案的关键有二： 一是该事故是否属于工伤事故；二是属于工伤事故而劳动保障部门不予认定工伤，法院是否就必须以民事赔偿处理。 笔者认为，该案应该 ；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的 ...
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，人也摔倒了，后来是对方打电话叫他儿子过来才报警的……。 本院认为，本案的争议焦点为：1、盛日清是否属于合理的上班路线中受到交通事故伤害，被诉工伤认定适用 路线中受到交通事故伤害，被诉工伤认定适用法律是否正确的问题。 《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 ...
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