，根据《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》和《上海市城镇职工养老保险办法》，制定本办法。第二条（定义）本办法所称的养老保险，是指经法定程序确立，由 待遇的退休人员应同时具备以下条件：（一）达到国家、本市规定的退休年龄；（二）企业和本人按规定缴纳养老保险费；（三）一九九三年一月一日前参加工作，连续 ...
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事业管理中心办理手续，按月领取养老金。第二十二条 本办法实施前参加工作、到达退休年龄时连续工龄(包括缴费年限)满五年不满十年的人员，应该退职；连续工龄满五 月养老金，再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定：(一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满十年不满十五年 ...
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单位取得一次性安置费的50%，另外50%归职工个人。4．提前退休。职工在破产审理终结时，距离法定退休年龄不足5年，连续工龄(含养老保险缴费年限)已满15年 丧失劳动能力)的职工，其应享受的工伤保险待遇，在《上海市企业工伤保险办法》实施前，可按照沪劳险发[1992]76号文规定的计发标准，从处置破产企业 ...
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），哈尔滨、长春、沈阳、济南、南京、杭州、武汉、广州、成都、西安市劳动局，上海市社会保险局，国务院各部委、直属机构：《中华人民共和国劳动法》第七十五条关于“ 职工未达到离、退休年龄、因故死亡，其补充养老保险金（含利息）按《继承法》有关规定，一次性发给职工遗属，同时注销其《手册》。七、企业在实行补充养老 ...
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保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄，但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费至 条（施行日期和废止事项）本办法自2013年1月1日起施行。2004年6月27日上海市人民政府令第29号发布、并根据2010年12月20日上海市 ...
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在领取失业保险金期间获准开办私营企业、从事个体经营或者自行组织就业的，凭营业执照或者其他有效证明文件，可以一次性领取剩余期限的失业保险金，作为扶持生产资金。第二十二条(接近退休年龄失业人员的特殊规定)失业人员在领取失业保险金期满后，非本人主观原因确实不能重新就业，且距法定退休 ...
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专职人员不符合要求：技术负责人超过退休年龄，且无人事档案关系、社保等证明材料或证明材料不充分；财务负责人填报的与企业财务报告中填写的非同一人 证明及社保缴费证明，技术负责人不具有高级职称(未按规定的表格形式填报材料，申请表除法人页外均未填写内容)。25 上海市建委 上海申轩工程造价有限公司 同意26 ...
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50周岁、女干部年满55周岁。另根据《上海市社会保险局关于审核本市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定》也明确了退休年龄，女职工年满50周岁，从事管理和技术 。本案中，李女士被聘任的岗位为审计师，而审计师所隶属的审计部门本身就具有企业管理职能，这从庭审中提供的证据公司的组织架构网页资料中也可以明确， ...
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各自职责，协同做好基本医疗保险管理工作。本市社会保险经办机构负责医疗保险费的征缴工作。上海市医疗保险事务管理中心（以下简称市医保中心）是本市医疗保险经办机构，负责 基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市医保局另行规定。职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月，用人单位缴纳的基本医疗 ...
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职责，协同做好基本医疗保险管理工作。 本市社会保险经办机构负责医疗保险费的征缴工作。 上海市医疗保险事务管理中心（以下简称市医保中心）是本市医疗保险经办机构， 基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市医保局另行规定。 职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月，用人单位缴纳的基本医疗 ...
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