结论。原告受伤后未再至被告处上班。被告未支付原告发生工伤后的工资。2008年11月5日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年6月22日，该委 1月2日至2008年9月17日期间的停工留薪期待遇18,844元，因从业人员因工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但 ...
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合同约定的每月960元标准支付了其工伤后至离职期间的工资，并给予其相关福利待遇。故要求驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告系本市外来从业人员，于 960元低于其受伤前的工资福利待遇，且未按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、营养费，遂于2009年7月20日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（ ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告系被告职工。2008年2月1日，原告在下班途中不慎发生交通事故，经上海市第六人民医院金山分院诊断为右耻骨上下支骨 的工伤保险待遇。原告自2008年2月至6月因工伤接受治疗，其停工期间的工资福利待遇不变，应由被告按月支付，由于被告未予支付，现原告要求被告支付2008 ...
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《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。 的医疗费用标准（含放宽紧急施救期间的医疗费用工伤保险承担部分）予以确定用人单位实际支付和承担的数额。如劳动者未参加工伤保险，其因工负伤后情况紧急时 ...
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《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。 的医疗费用标准（含放宽紧急施救期间的医疗费用工伤保险承担部分）予以确定用人单位实际支付和承担的数额。如劳动者未参加工伤保险，其因工负伤后情况紧急时 ...
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林镇金明村。委托代理人钱某，上海市群成律师事务所律师。原告上海某冶金机械制造有限公司诉被告卫某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年11月 的劳动关系；2、原告支付被告停工期间的工资损失22,935元及25％的赔偿金5,733.75元；3、原告支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金28,920元 ...
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2009年6月17日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告：1、支付2009年1月至2009年5月停工留薪期间的工资共计10000元；2、 ，在双方劳动关系终止后，作为用人单位即被告应按上年度上海市职工月平均工资标准向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，对此被告并无异议，故被告应 ...
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留薪期，延长期不少于1个月，但不得超过12个月。9、工伤人员停工留薪期间的工资福利待遇按何标准享受？ 答：在停工留薪期内，工伤人员原 出具的医疗诊断证明原件和复印件。23、哪些对象属于本市工伤康复管理的适用范围？ 答：符合《上海市工伤保险实施办法》和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定的参保范围 ...
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月XX日生，汉族，住上海市松江区石湖荡镇。委托代理人张某，上海某某律师事务所律师。原告上海某某某包装材料有限公司与被告周某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于 月期间的小城镇社会保险；4、支付2010年3月至8月停工留薪期间的工资6,930元；5、支付医药费620元；6、支付鉴定费350元；7、支付住院伙食 ...
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年3月22日。原告月工资为同期上海市职工最低工资标准。2008年4月30日，原告经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤。2009年5月11日，原告经 某某化工有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告谭某某12个月的停工留薪期间的工资11040元；四、被告某某化工有限公司应于本判决生效之日起十日内 ...
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