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63元,并负责1.5倍的赔偿。被告是24小时营业单位,则24小时都必须有人值班。而工程部的排班表明确规定了上班为A、B两班,白班从8点到 、关于经济补偿金和一个月代通知金的问题,如前所述,因原告在上班时间窜到被告管理人员办公室偷窃与原告没有任何关联管理资料的事实客观存在,实际上是为了另外在法院提出诉讼 ...
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连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定 最长不得超过十五日; 6)员工在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时; 7)企业承担工伤保险,员工自己承担养老、医疗、 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定 最长不得超过十五日; 6)员工在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时; 7)企业承担工伤保险,员工自己承担养老、医疗、 ...
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法定节假日,这两年法定节假日共22天,原告每天工作12小时,其中8小时已支付过加班工资,另外4小时没有支付工资报酬,折合11个工作日应该3倍工资报酬:共计 赔偿金,因原、被告所签订劳动合同的终止时间2010年8月21日,且原告在2010年8月24日以后不再到被告单位上班,故原告的该项诉讼请求于法无据, ...
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实际工作时间为11小时、上夜班的实际工作时间为12小时。原告认为其上班系半个月白班,半个月夜班,2009年2月开始上24小时,休24小时,被告不予认可并提供了考勤记录予以证明,但原告对该表的真实性不予认可。本院认为,被告提供的考勤记录表没有原告签字确认,且被告在当庭陈述原告的上班 ...
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:00时为止。B.定义I.“每日”一词是指从雇员开始工作之时起的24小时时间。II.“星期六”一词是指星期五午夜到星期六午夜之间的这段时间。 美元。“处方”和“再配处方”所开列药物是指根据联邦法律要求贴有“注意:联邦法律禁止没有处方配药”的标签的药物,或是指任何需要贴标签的替代药品和注射胰岛素(不管 ...
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,三天一个夜班,被告提供的排班表可以证明白班加夜班连续24小时上班,严重违反劳动法、劳动合同法的工作时间,加班时间。早上九点半点到晚上八点半(晚饭后准备夜餐材料和 糊涂早班,晚班,夜班,夜班连白班是24小时,不是5小时、3小时2小时。是每月休息4天,合同约定是八天,没有夜班。 被告为原告加班,但却没有 ...
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至2008年11月16日,之后未再上班,XX公司于2008年11月30日将退工材料送达XX公司,XX公司于同年12月24日为原告办理退工。原告称其 .5小时;XX公司称员工按照考勤表载明A、B班时间段工作,A班包含午餐时间1小时,故原告不存在平时超时加班情况。XX公司称考勤表上“跟”代表“跟车”,每次 ...
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小组,安排专人负责解答群众的咨询。全省设立统一的咨询热线电话(95120),24小时解答群众有关防治知识的咨询及投诉。各级卫生行政部门要设立非典咨询电话, ;没有接收单位的农民工,由其居住街道社区负责卫生检查、健康登记、疾病预防等工作。要加强对农民工集中生活工作场所的卫生防疫检查,为农民工提供相对固定 ...
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之日起15日内支付申诉人(被告)加班费25378.82元;二、被诉人与申诉人订立无固定期限劳动合同;三、被诉人缴足申诉人2001年6月至2007年10月期间单位欠 12月期间系亢兰廷与他人每日共3人轮流值班,没有超过每日8小时法定工作时间,不存在延长工作时间的情况。亢兰廷上诉要求工行老城支行在该期间内 ...
//www.110.com/panli/panli_191646.html -了解详情
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