某一小区里。被害人梁某某坐在花坛边，让被告人王某某蹲下，被告人王某某不服从，被害人梁某某首先动手打了王某某，王某某随后持刀将被害人扎伤， 人民法院在东莞某文具厂设立了第一家“青少年教育基地”，为17名判处缓刑的异地户籍少年犯安排工作岗位，取得了良好的社会效果。2009年至2011年，该院又在某电器公司 ...
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和社会监督。具体办法由省级人民政府制定。第十五条过渡性安置用地按临时用地安排，可以先行使用，事后再依法办理有关用地手续；到期未转为永久性用地的，应当复垦后 地震灾后恢复重建规划，服从规划管理。地震灾后恢复重建规划所依据的基础资料修改、其他客观条件发生变化需要修改的，或者因恢复重建工作需要修改的，由规划 ...
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点前去该领导处报道,再次申明不会服从该工作安排,理由同上,因门店电脑紧张,本人要求回家发邮件与上海领导沟通,经领导批准就回家了,下午把1月份所发 ,完全可以按照国家劳动法相关规定与我协商解除劳动关系,再就是电话通知驾管部领导邮件已发送,并咨询是否收到,答复已收到,本人也表示,除自驾门店,其他工作安排均 ...
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、泄密、徇私舞弊或者袒护考试作弊人员的，及时予以查处。二、考试报名(一)今年全国考试的报名工作安排在7月15日至30日统一进行。(二)今年考试报名受理工作 号和姓名应当按要求填写。(四)应考人员不得要求监考人员解释试题，但是可以对试题印刷不清之处提出询问。(五)应考人员不准交头接耳，不准看抄他人试卷， ...
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乙方到甲方的下属成员公司（即下属成员或关联公司）所在地工作，乙方应当服从调配安排，如乙方不同意工作调整，视为乙方提前解除劳动合同。 第四节劳动时间 第 协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况严重困难，需裁减人员才能维护经营的，根据裁减人员的需要，可以与乙方解除 ...
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。要求我按照合同必须服从安排去别的与我专业不符的岗位工作。如果不去的话就只能自己辞职，单位没有辞退我，所以不给我经济补偿金。这种情况下我可以拒绝服从安排吗，如果拒绝的话单位会不会以旷工为由开除我。旷工开除也是没有经济补偿金的吧。这种情况下我拒绝去别的岗位算我违约吗， ...
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，不得定为优秀等次；受行政记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看处分或受党内严重警告及其以上处分的工作人员，在受处分期限内，只参加考核，不确定等次 考勤卡不上班累计时间达15天，经教育不改的，年度考核应评为不称职(不合格)。凡不服从厅人事处及所在单位安排参加各类培训的，当年年度考核不得确定为优秀 ...
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。 2013年1月22日，餐饮公司以“陈女士拒绝履行公司作出的工作安排，不服从公司合法的工作调动”为由解除其劳动合同，陈女士于同日签收。次日，陈女士在 作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 本案中，公司认为陈女士不服从公司 ...
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不会给我安排工作，我该怎么办。我从进公司到现在勤勤恳恳，努力工作就包括调岗后我也一样认真服从安排，现在公司这样对我 我很委屈很不服。乜有功劳也有苦劳，现在 ，你还续签了合同，还涨了我工资，就算我不能胜任工作 你可以开除我，不必要来阴的还调我岗位 又是离岗不离职，我准备继续去上班，下一步不知道怎么办？...
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