公司有一员工因病原因不符合工作岗位的要求，公司想辞退该员工。在公司下达辞退通知书但还没有解除劳动合同的情况下，该员工仍来打卡下班。现公司要求管考勤的员工将欲辞退的员工在考勤机中的资料锁定，不再让该员工打卡上班。请问公司这样做违法吗？管考勤的员工按公司的要求这样做是否违法？...
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我在店子受伤的，伤到了胳膊，当时老板让我到医院检查，拍了片子，医生给我开了休假单，让我在家休养一个月，之后好的差不多了，我到店子上班了两天，老板说 你的伤没有完全好，不能继续工作，要我辞工，要不在给我调动工作，说白了就是不想叫我在那里上班，我该怎么办？...
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先动手 公司领导对我俩处以记大过的处罚 因领导的处理不公平我无法接受 公司让我不加班不上特勤 这样合法吗希望各位老师能为我进快解答一下吧 谢谢 因为我现在没有去上班三天后我没有去上班就会以无辜矿工厂子就可以解除合同 我一分钱也就没了 我来自新疆两年没回家了 本想 ...
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时间是用来开例会的。每天到下班时间，我们已经完成合同约定的工作内容，但是公司经理以要等齐所有员工都把工作完成才可以走为理由，每天至少把我们的下班时间延后15分钟。这种行为有没违反劳动法？...
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去外地制造和安装设备，公司里自己出了一条规定《外派期间员工如有要辞职的一律不批准》而且还在我们刚进厂的时候在制度上签字，而且领导说了要在上面签字了才能在厂里上班。在8月7日那天，公司领导给我们开了动员大会，说要外派我们到新疆去制造安装设备，还说了最多去3个 ...
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有一朋友，公司以现在公司没什么事情为由，突然和我朋友说下周不用来上班了，说等明年公司搬迁之后再过去上班，在这期间也不给朋友工资也不交金，公司这样算合法吗？这样算不算公司单方面强制解除合同?该怎么做？谢谢...
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还钱之后我们的工资他不给我结清。就没给公司。后来公司里面负责人事的让我先填离职申请，我填了。结果7月份我之前的工资也没有给我发，离职也没有给我办理。现在我在其他同业单位上班，面临签合同的问题，泰康人寿保险公司迟迟不给我办理离职，理由是当时给我的借款我没有还。请问这个理由合法吗 ...
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我在一家KTV上班，他压我工资1800，我没钱向老板支但是老板不给。他也不给我走。...
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酒店前台从前台私自支出500块钱,老板让十倍赔偿,不赔的话就不让上班了,一个月工资才2000,而且员工给老板说了会把钱在最短时间内补上,现在老板不让员工上班,必须十倍赔钱怎么办?...
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